El conflicto es el regalo que sólo sigue dando! Estás bromeando, ¿verdad?

La mayoría de nosotros crecemos condicionados a creer que el conflicto es malo. Eso es un mito! Y y' sa mito bastante destructiva porque coloca a todos en una posición de ser malo de alguna manera porque estamos en conflicto dentro de nosotros mismos o experimentamos conflictos con los demás.

A decir verdad, estar en conflicto es tan fácil como caerse de un tronco! Con un poco de cambio en la percepción y un poco de ayuda en la comprensión de la verdadera naturaleza del conflicto, podemos caminar el registro con habilidad, con el equilibrio y llegar a nuestro destino en el otro lado.

Algunos dicen que el conflicto no es bueno o malo - simplemente es! Es la oportunidad que mirando directamente a la cara. Aquí es donde usted está facultado para co-crear con el Espíritu y el Espíritu en otros a abrazar conflicto y deja que te enseñe a crear algo mejor para ti y para los demás.

Aikido Maestro, Tom Crum, enseña que y" El conflicto es la naturaleza y' s principal motivador para el cambio y ldquo; El cambio y el conflicto son compañeros frecuentes. A menudo hablamos sobre la necesidad de un cambio - un cambio de dirección - un cambio de ritmo - una tregua en el status quo - o se acelere en una dirección u otra. Al hablar sobre el cambio, el conflicto puede estar a la vuelta de la esquina.

Ya sea que su proceso de cambio genera conflicto o no depende de lo que se piensa en conflicto. Y si usted piensa que y' s bueno o malo, acaba de darse cuenta de que va a crear su propia realidad. Sabiendo que el conflicto tiene el potencial para crear el cambio, la mayoría de nosotros puede aceptar que el conflicto es natural, es necesario - incluso deseable en ocasiones

El conflicto es la oportunidad.! Si usted puede hacer esto UNO cambio de percepción para ver el conflicto como un fenómeno natural que está realmente le motiva al movimiento, a mirar opciones, para tomar una decisión, para hacer un movimiento - entonces usted puede mirar adelante a algo diferente. Ahora - que y' s un regalo Hotel !.

la resolución de conflictos

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