¿Quién es usted?

En verdad, y' s que eres, en vez de lo que hace o lo que sabe, que persuade a alguien a comprar a usted. La gente va a optar por hacer negocios con usted, ya que le gusta, se refieren a usted, y confían en ti

¿Qué rasgos definen y". Quién es usted y" en la mente de los demás? Es obvio que hay muchas cosas que definen quiénes somos, pero la lista es un buen lugar para empezar

Tienes Integridad Hotel &toro; Haz lo que te diga y' re va a hacer Restaurant &toro; Llegue a tiempo Hotel • Llamadas telefónicas Retorno de manera oportuna

preocupan por los demás Hotel • Haz lo y' s en el mejor interés de los demás, incluso si doesn y' t dan lugar a una venta Hotel • Añadir valor más allá del valor de sus productos y servicios Hotel • Tome un interés en sus clientes potenciales y sus clientes como personas, no como relaciones comerciales

Tener una apariencia profesional Restaurant • Vestido y actuar profesionalmente, lo que normalmente significa un poco mejor que sus clientes potenciales
• Sé relacionables Hotel • Sea respetuoso de las personas y su tiempo

Tener una actitud positiva Restaurant • La gente le gusta hacer negocios con personas que les gusta y como estar alrededor de Hotel • Ser una persona positiva y optimista Hotel • Centrarse en las posibilidades y no al obstáculos

Si una persona realiza mejoras constantes en estas áreas, no sólo va a provocar que más personas optan por comprar a ellos, sino que atraerá a más de los tipos de clientes que desean. Oportunidades parecerán a “ materializarse y" porque de lo que somos. Además, usted y' ll disfrutar de su negocio más que nunca

La mayoría de nosotros podría beneficiarse de la mejora en una o más de las áreas mencionadas anteriormente, pero puede ser un reto para lograr esa mejora.. A menudo y' s difícil de mejorar en estas áreas, simplemente porque nos y' re gorda a dónde y cómo podemos mejorar. We &'; re criaturas de hábito y en su mayoría operan en y" el piloto automático y " ;. Además, y' realmente no se trata de cómo nos vemos a nosotros mismos, sino más bien cómo los demás nos percibimos. Por lo tanto, tratando de que muchos de los cambios necesarios es casi imposible. La manera más eficaz para identificar las áreas de mejora es preguntar a los que nos rodean. (Obviamente, tenemos que elegir las personas que quieren que tengamos éxito y que confiamos.) Una vez que nos damos cuenta de aquellas áreas que queremos cambiar, el siguiente reto es en realidad hacer esos cambios. El problema aquí es que debido a lo que nosotros y' re tratando de cambiar son los hábitos y- hábitos que ya no nos sirven y- generalmente nos aren y' t siquiera conscientes cuando nos comportamos como lo hacemos. Después de todo, ellos y' re HÁBITOS. Así que una vez más, la mejor manera de hacer los cambios que queremos es contar con la ayuda de la gente que nos rodea. Pregunte a las personas de su confianza para señalar a usted cuando usted
caer en los viejos hábitos que desea romper. De esta manera, se dibujará la atención a sus acciones para que pueda actuar con intención más que por hábito o reacción. Al obtener una perspectiva objetiva y luego hacer los cambios que desea, usted y' será capaz de acelerar su éxito, ganar más dinero, y dejar de vender Restaurant  !;