Que las palabras se sepa: Cliente Modular Approach (CMA)

Muchas veces tenemos hábitos, técnicas, habilidades y procesos que dan resultados, pero no somos capaces de capturarlos y ponerlos en nuestros respectivos repertorio a utilizar cuando sea necesario. Nos olvidamos de que son valiosos, o simplemente no lo vemos hasta que ha traído a nuestra atención. A medida que continuamos avanzando en los negocios y la vida, otras nuevas aparecen y que se hacen más expertos en el uso de ellos en la situación correcta.

Cuando empecé mi compañía en el año 2001, se hizo evidente que tenía que capturar mi conocimientos y experiencia. Usted debe hacer esto incluso si usted no es dueño de un negocio. Reflexioné sobre mi trabajo pasado y se acercó con una estructura de sentido común que puede utilizar para mantener y hacer crecer a sus empleados, y como resultado de crecer su empresa, independientemente de su industria específica.

Por lo tanto, usted pregunta, ¿qué es? ¿Qué podría beneficiar a todos los miembros de una sociedad, asociación y organización? En tres palabras: Cliente Modular Approach ™ (CMA).

Esta estructura se puede utilizar en todos los niveles de una empresa, una asociación, y una organización, independientemente de su posición o puesto de trabajo. Para llevar a cabo en un Best Nuevo Nivel &trade ;, diario identificar lo siguiente:?

¿Quién (persona y empresa, asociación u organización) es el cliente o prospecto

Focus en un servicio modular, tarea o actividad en la conversación y su acción /ejecución. Es posible que tenga
varios módulos. Estamos en un universo diverso.

El enfoque es crítico y utilizará sus fortalezas conocidas y te obligan a desarrollar nuevas fortalezas para
competir por la bondad.

Ponga esta estructura en su lugar de el conserje para el empresario y cada empleado o miembro se sentirá una sensación de empoderamiento. Muchas veces, los problemas son causados ​​porque las personas son contratadas para realizar una habilidad o tarea específica y no están al tanto de desarrollo de negocios y actividades de crecimiento. Por lo general, es la declaración aburrida de que lo que estás haciendo es importante y ayuda. Sin embargo, la mayoría de la gente le gustaría saber cómo pueden ayudar a más personas a hacer más bien de un futuro mejor. Esto no equivale necesariamente a trabajar más horas. Quieren saber cómo llevar a cabo a un nuevo mejor nivel.

Ponga CMA para trabajar en cada posición para ver a sus empleados o miembros trabajan con claridad de propósito, mantener la motivación, y mostrar la creatividad empresarial de tener el futuro vienen rugiendo a ellos. El ambiente va a crecer! En lugar de sentirse estancan y negativa, sus empleados o miembros mostrarán verdadero entusiasmo hacia el trabajo en sus interacciones (subconsciente, pensamientos, verbal, escrita, lenguaje corporal, y acciones).

Esto significa espíritu que mejoran los resultados y bonificaciones aren 't lejos. Te divertirás viendo la gente se divierte ser productivo. Es como tomar una píldora de la felicidad. Todo el mundo estará emocionado de presentarse a trabajar debido a esta nueva estructura ofrece un canal para el crecimiento. Te hace pensar y hacer. Usted está involucrar a los empleados en el desarrollo empresarial y el crecimiento y esto trae una sensación de seguridad y logro, ayuda a crecer, les da el alta del aprendizaje continuo, y les permite trabajar juntos para formar relaciones poderosas y que gana.

Imagina tus empresario, presidente, consejero delegado, vicepresidentes, directores, jefes, gerentes, supervisores, jefes de equipo, empleados y asistentes que identifican claramente su enfoque modular respectivo cliente como el primer punto de acción del día hábil. Es muy divertido. Yo lo uso todos los días. Le encantará el espíritu mejorar los resultados y la atmósfera! Mira, todo lo que hizo eran tres palabras fáciles y la estructura que representan: Cliente enfoque modular.

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