Conciliación de la vida: ayudar a sus empleados malabares It All

Después de trabajar para la misma empresa de software por varios años, un joven profesional se trasladó a 90 minutos de la organización.

En lugar de renunciar o se trata de un viaje agotador, ella propuso que podía entrar en la oficina de un solo día a la semana, y trabajar el resto del tiempo de casa. La dirección de la compañía estuvo de acuerdo.

La joven encontró una solución de mutuo acuerdo que le permitió lograr el equilibrio entre trabajo y vida. Por desgracia, muchos empleados en la misma situación wouldn y' t siento cómodo haciendo tal petición.

Con tantas empresas hacer más con menos, los empleados necesitan para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y hellip; y usted puede ayudar a su organización hacer precisamente eso.

1. Averigüe qué compañeros de trabajo y los empleados necesitan
Algunos trabajadores podrían querer un horario más flexible de la oficina, una semana laboral comprimida, opciones para compartir trabajo, o de los recursos para el niño o el cuidado de ancianos. Otros pueden querer iniciativas laborales saludables como las clases en el lugar de ejercicio y conferencias bienestar
.

¿Qué se puede hacer?
Formar un comité de la vida laboral a la encuesta la gente y conocer sus necesidades. Luego, los miembros pueden recomendar maneras la organización puede ayudar a los empleados a lograr vidas más equilibradas.

2. Aliviar la presión de horas extras
exige Cuando las demandas se hacen rigurosa, todo el mundo sufre

¿Qué puede hacer
Haga algo especial para los compañeros de trabajo y empleados &ndash.?; como proporcionar un postre, una cena, o poco agradecimiento gestos. Sugieren que las personas dedicadas consiguen una tarde libre y hellip; y todo el mundo será recompensado con un compañero de trabajo recién renovado.

3. Dar ejemplo
Las personas que don &'; t tomar tiempo para sí mismos sentirse más estresado, y, en consecuencia, se vuelven menos productivos en el trabajo

¿Qué se puede hacer sobre Don y'.? T envidio a la gente su tiempo personal . Anime a los demás para demostrar el correcto equilibrio entre la vida laboral y- cuando su jefe sale a las 5:00 pm a ver a su hijo y' s partido de fútbol, ​​se dan cuenta de que ella debería estar haciendo con orgullo Restaurant  !;