Errores a evitar en una entrevista

A medida que transcurre el proceso de entrevista, no va a haber algunos errores comunes que usted querrá evitar. Estos son los elementos que se van a costar conseguir un empleo y podrían evitarse fácilmente si se toma un momento para revisar estos aspectos importantes.

Lo primero es parloteo nervioso. Al llegar a la oficina para la entrevista, que se va a cumplir con la recepcionista. Es importante que usted es amable y educado a este individuo, pero sí es necesario para evitar ser demasiado hablador con ellos. Recuerde que tienen un trabajo que hacer fuera del proceso de solicitud.

Al llegar a la sala para su entrevista, evite la estimulación nerviosa y ofreciendo información acerca de ti. Incluso si usted es terrible en entrevistas, no ofrecer esa información. En su lugar, esperar a que el individuo que hace las entrevistas a sentarse y luego sentarse y presentarse con la espalda arqueada y una mirada atenta. Evite cualquier encorvarse y el comportamiento poco profesional durante este tiempo.

La mayoría de los entrevistadores pueden detectar información falsa y se encuentra a una milla de distancia. Eso significa que usted necesita estar seguro de que a medida que avanza el proceso de la entrevista, se presente información precisa. Si usted encuentra que hay áreas de preocupación, usted quiere estar seguro de que usted responda con honestidad en el proceso y evitar tirar la culpa.

Por supuesto, esto trae a colación el hecho de que usted puede odiar a su anterior empleador. Incluso si usted tiene un centenar de cosas negativas que decir acerca de ellos tendrá que evitar mencionarlo. Lo que vas a encontrar es que mediante la adopción de un enfoque positivo, usted es capaz de pintar a ti mismo de una manera más positiva y esto debería resultar en que usted tiene un nivel de éxito en el proceso de la entrevista también.

No todas las entrevistas será el adecuado para usted y que es comprensible. Sin embargo, si usted siente que está demasiado bueno para un puesto, o que tal vez no sea una combinación perfecta para ti, nunca dejar que el entrevistador sabe que si usted ha aceptado la entrevista. Eso también significa que aunque el crecimiento será sin duda en su mente en la empresa, tendrá que evitar dejar que sea el motivo claro que usted tiene en este proceso. Muchas empresas buscan personas que van a pasar algún tiempo en una posición antes de que intentan crecer en la empresa.

Tenga en cuenta que haciendo preguntas sobre el tiempo de vacaciones y el seguro está bien, pero no dejes que ellos sean el Sólo preguntas que usted hace. Asegúrese de que sus preguntas se centran más en el trabajo que usted va a estar haciendo y lo que se espera de usted. Estos beneficios adicionales pueden ser manejados cuando deciden contratar y que será una buena cosa para que usted mire antes de aceptar el trabajo.

Hay un montón de elementos que se van a plantear en este proceso. Mediante la comprensión de los problemas, usted será capaz de evitar meterte en problemas en este proceso Restaurant  .;