Trabajo en equipo - lo que realmente hace el trabajo ideal

La tercera semana de mayo es una semana muy especial en Annapolis, Maryland. Es Comienzo Semana de los guardiamarinas de la Academia Naval de Estados Unidos, y cada año los Blue Angels ensayar el martes y llevar a cabo la tarde del miércoles. Este año, por primera vez en muchos años, varios amigos y yo fuimos a ver este magnífico equipo de realizar y llevar a cabo lo hicieron. Tomé esta imagen mientras que los aviones se movían a velocidades muy por encima de 400 millas por hora previo aviso, la distancia entre las alas de los dos aviones.

Cada actuación ángel azul se basa en el punto central. Para este evento, el punto central estaba en el río Severn, que limita con la Academia Naval de Estados Unidos. Aquí es donde nos tomamos nuestros asientos, y esperábamos comienzo de la serie.

Si usted nunca ha experimentado este increíble equipo en acción, que son sin duda falta una demostración de verdadera del trabajo en equipo en su mejor momento. Observar y escuchar el enfoque F-18 Hornets en sí mismo es imponente. Al verlos aproximación desde los extremos opuestos del punto central a velocidad máxima con la separación mínima es nada menos que impresionante.

El nivel de confianza que los pilotos tienen entre sí es comprensible el nivel de confianza que tienen con la hombres y mujeres alistados que mantienen sus aviones, y apoyan el equipo es igual de increíble. Por los Blue Angels cada misión es crítica. Un desempeño exitoso es una cuestión de vida o muerte. Si bien cada uno tiene su /su papel para jugar en equipos independientes, cada equipo se da cuenta de que son parte de varios otros equipos; y que cada equipo debe colaborar con el resto de equipos para hacer cualquier actuación de los ángeles azules éxito. Mientras que los pilotos son a menudo de crédito con el éxito de la actuación, no nos olvidemos de que el resto de los equipos que también hacen contribuciones significativas.

Este mismo concepto es válido en todas las organizaciones. Muchas veces esos en la parte superior, o más visibles, reciben el crédito por el éxito del equipo. No olvidemos el detrás de las escenas de los equipos también contribuyen al éxito general y debe ser reconocida.

Todo el mundo debe darse cuenta de que el equipo que están en forma parte de un equipo más grande, con la visión y la misión más grande. Ya sea que su equipo es sólo unos pocos, o un equipo de proyecto grande, todo el mundo es parte de la visión y la misión más grande.

Tome un momento y pensar en el equipo (s) que trabaja en todos los días, y responder a la siguiente :??

* ¿Su equipo de comunicarse de manera efectiva a todos los niveles
* ¿Su equipo puso el equipo de primera cada vez
* ¿Qué tan bien los valores de su equipo se alinean con el propósito, misión y visión del equipo o de la organización más grande?
* ¿Qué tan bien están los miembros del equipo entrenados en las funciones de trabajo de los demás?

Estos representan sólo algunos de los valores de este equipo de elite llamados los ángeles azules.

© 2009, Gregg Gregory. Reservados todos los derechos. Las reimpresiones bienvenida siempre y cuando el artículo y por línea se mantienen intacto y todos los enlaces en vivo hechas Hotel  .;