Trabajo Asesoramiento Entrevista: Hablando de Salario

El dinero es un gran elemento en una persona que busca trabajo y' s mente, seguro. Usted you &' sabe; re interesado en el trabajo, o usted wouldn y' t ser allí, y la parte superior de la lista para que usted está descubriendo el misterio de lo que usted podría conseguir pagado. Pero una de las reglas cardinales de entrevistar a los solicitantes de empleo es: Nunca lleve el dinero en su entrevista de trabajo. It &'; s un gran no-no.

ALL se habla en la entrevista es lo que necesitan, lo que la solución que necesitan, cuál es el problema que tienen, que y' s sido capaz de arreglarlo antes, y cómo puede solucionarlo.

y' sa gran preocupación para las personas, sino que y' s importante que usted don &'; t hablar de dinero en la entrevista de trabajo. ¿Por qué? Usted don y' t tiene nada de qué hablar hasta que te hacen una oferta. De hecho, si te preguntan por el dinero, tratarlo a la ligera y decir algo como esto:

• y" ¿Me estás haciendo una oferta y "?; (Esto es en realidad un buen rompehielos, y algunos directores de recursos humanos en realidad va a decir y" sí, y". Y que va a cambiar la conversación) Hotel • y" I &'; estoy buscando una gran oportunidad, y asumir el pago será proporcional a la responsabilidad y" (¿Quién puede discutir con eso?) Hotel • y" A menos que usted y' re hacerme una oferta de trabajo, que y' re todavía tratando de averiguar si esto va a ser una buena opción para nosotros, y creo que si y' sa buen ajuste, que y' ll poder para resolver el tema del dinero y"

Pero don &'; t traer dinero. Si usted lo trae antes, se le dañe como candidato. Así, don &'; t preguntan sobre los bonos. Don y' t preguntan sobre el salario. Pregunta nada al respecto. Usted vende, vende, vende a sí mismo a lo largo de la entrevista, y hablar sobre el dinero cuando te hacen la oferta Hotel  .;