¿Qué tienen en común Líderes
¿Quiénes son y"? ELLOS y " ;? Hotel “ ELLOS y" son todos los de mejor desempeño - lo mejor de lo mejor. Pero ¿qué se necesita para llegar a la cima? It &'; s lo que tienen en común. Vamos y' s examinar las características de los que logran. Esto es lo que distingue a los mejores del resto en cualquier empresa de éxito.
En primer lugar, todos los de mejor desempeño muestra una actitud genuinamente positivo. Una actitud positiva es más que sólo pensar buenos pensamientos. Una persona y' s actitud puede hacer toda la diferencia. Ellos creen en lo que es posible. Ellos creen que hay soluciones para todos los problemas. Ellos están entusiasmados con su trabajo y están entusiasmados con sus vidas. Ellos no prestan atención y se distancian de los detractores.
La segunda característica más predominante de un campeón es actividad. Deje y' s cara, este es un juego de números. Los números de front-end de ayer don &'; t proporcionan el mismo rendimiento hoy. It &'; s más o menos una apuesta segura que en pocas palabras, los que pasó la mayor parte del tiempo de trabajo compuesto la mayoría del dinero. Los que están en el nivel más alto terminan su día cuando se alcanza la meta, no cuando las horas han expirado. Estas personas muestran una voluntad de trabajar duro en lo que desean lograr. Trabajar duro es el más fundamental y la característica más importante de cualquier campeón. Tenga la seguridad, la competencia está trabajando duro y hellip;! Ahora
Otra característica importante de un triunfador es que nunca deja de aprender. Achievers buscan constantemente formas de mejorar. Mantienen su mente abierta a nuevas técnicas. Buscan a las personas y los métodos para afilar sus sierras. Si usted y' re no conseguir mejor en lo que haces, y'. Re probablemente convertirse en promedio en lo que haces
Achievers son apasionados de lo que hacen. Si te gusta lo que haces, se hace más fácil. Cuando lo que haces se vuelve más fácil, la energía gasta en el estrés y la superación de obstáculos puede ser gastado en algunas de las características más positivas que aquí se describen. Pasión que dispara hasta; que produce energía. Y le da un sentido de potencial ilimitado y posibilidades.
Top artistas son setters de la meta a corto plazo, y tienen un plan. Sabe lo que quiere lograr hoy. Más importante aún, saber cómo llevar a cabo hoy y' s meta. Logro a largo plazo es en realidad una recopilación de las metas a corto plazo la realización. El momento se encarga del día, el día se hará cargo de la semana, la semana se hará cargo de mes, y el mes se hará cargo de todo el año. Divida su meta. Entender que hoy y' s logro es un componente de la mañana y' s reconocimiento
Por último, el ganador da vuelta.. Un hombre sabio dijo una vez que si se captura una pasión por ayudar a los demás, una vida más rica vendrá a ti. Si bien el cumplimiento de sus metas y ser reconocido por ello proporciona una sensación de satisfacción, plena satisfacción can &'; t vienen hasta que haya llegado y ha ayudado a otra.
Después de todo, didn y' t alguien le ayude Hotel  ?;
liderazgo
- ¿Cómo encontrar tu propósito como voluntario
- *** La razón número uno usted está luchando con Lograr Breakthrough resultados en su negocio
- Las críticas a Técnica Tesla
- Se buscan líderes valientes
- Liderazgo en un minuto - Just "Uno" Cosa
- La pregunta Liderazgo Impulsada por el horario de verano
- ¿Cuáles son las consecuencias de tus acciones?
- Controle su propio destino
- Marsha Kent - el papel del Centro de Atención Telefónica en DRTV Marketing
- Administre su energía para sostener su mejor rendimiento
- Análisis de los actores: ¿Estamos haciendo lo suficiente
- Gestión de Recursos Humanos - Prácticas y Políticas
- Demasiadas ideas? Cómo saber cuando usted tiene "The One idea brillante"
- Formación de Capital Humano optimiza la utilización de los recursos de la organización
- Últimas Noticias con significados diferentes
- Miedo a Hablar en Público, Pt II
- Lecciones de Liderazgo - Fundición su visión
- Consejo Empresarial: enfrentar los problemas de lleno antes de desperdiciar su éxito
- El problema con la América corporativa y gobierno burocrático es que las promociones se basan en l…
- Un secreto del éxito