Convertirse en un líder con Liderazgo de Presupuestos

Me gusta la definición de liderazgo por el reverendo Michael D. Noonan en Wikipedia. Se dice que el liderazgo es "en última instancia, sobre la creación de una forma de que la gente contribuya a hacer algo extraordinario suceda." En mi opinión, esta es la esencia del concepto de liderazgo. Pensar en ello. Los líderes crean un camino. Ellos no van a la zaga de la multitud. Ellos no controlan la multitud. No mandamos y molestar a la gente. Los verdaderos líderes explorar y crear una forma, por lo que sus subordinados tienen la oportunidad y la voluntad dentro de ellos para hacer algo extraordinario suceda.

Creación de una manera implica caminar delante de los demás y no seguirlas. Se crea un camino en el que otros caminan. Tu primero. Luego otros siguen. Como escribió Sun Tzu: "Un líder predica con el ejemplo, no por la fuerza." Liderazgo excepcional y verdadero va más allá y hace que la gente te siguen porque quieren (no porque deben hacerlo). Se trata de crear y echando la visión que enviar a la gente en éxtasis. También significa proporcionar a las personas con todos los recursos posibles para ayudarles a alcanzar lo extraordinario.

Yo personalmente creo que los buenos líderes se hacen generalmente, no nacen. En otras palabras, todo lo anterior se puede lograr. Se puede aprender y poner en práctica, incluso si usted no pre-propias habilidades de liderazgo. Aunque tal proposición es abierto para el debate (incluso un académico), creo firmemente que si usted tiene el deseo y la fuerza de voluntad, puede convertirse en un líder eficaz mediante la adquisición de conjunto específico de habilidades. Podemos aprender cómo crear un camino para que la gente.

El método clave para adquirir las habilidades necesarias es sin duda la educación. Formal e informal. Sin embargo, en mi corta pero intensa experiencia en la conducción de la gente, me he dado cuenta que las cotizaciones de liderazgo eran modo muy útil de aprender habilidades de liderazgo. Ellos proporcionan a menudo una visión rápida de las experiencias y lecciones que otros aprendieron a través de la práctica de liderazgo. Cotizaciones Liderazgo me sirvieron de recomendaciones y consejos que podría utilizar de inmediato en la práctica instructivos.

He aquí dos ejemplos:

"Nadie hará un gran líder que quiere hacerlo todo él mismo, o para obtener todo el crédito por hacerlo." Andrew Carnegie

"La mayoría de los jefes saben instintivamente que su poder depende más de cumplimiento por parte de los empleados de las amenazas o sanciones." Fernanda Bartolme

La primera cita anterior pone de relieve la necesidad de delegar y confiar competencias a otras personas. Implica también nuestra fe y confianza en sus habilidades. En otras palabras, tenemos que confiar en nuestros subordinados que son capaces de realizar la tarea con éxito, y cuando lo hacen, tenemos que reconocer eso y darles crédito por ello.

Esta es una de las formas Aprendo liderazgo, como cotizaciones resultó ser una forma efectiva de ganar algunas de las habilidades de liderazgo. Ellos tienen la capacidad de ayudar a uno a ser un mejor líder. Darle una oportunidad Hotel  .;