4 estrategias para conseguir que promovió Hoy

Todos queremos estar orgullosos de donde trabajamos y lo que ofrecemos para nuestra empresa. ¿Está usted queriendo o tal vez luchando para salir adelante o fuera de su posición actual? Aquí hay 4 estrategias a implementar para ayudarle a conseguir un ascenso?

1. Asumir Más
Es posible que no se parecen a ella y, en algunos casos puede que no sea cierto, pero su jefe trabaja más duro que usted hace y ha trabajado duro para llegar a donde están. Puede haber excepciones, pero esta es la regla general. Pregúntele a cualquier gerente o persona con autoridad, esto es lo que van a decir. ¿Cuál es la razón por que es dónde está y por qué está donde está. Para intensificar la escalera corporativa usted necesita tomar más, más trabajo, más tareas, más responsabilidad. Haga esto de manera consistente y su trabajo extra conseguirá notado. Usted no puede conseguir inicialmente paga extra o promovidos pero colgar en él; serán reconocidos los frutos de su trabajo.

2. Manténgase fuera de plazo o llegar antes ¿Cuántas veces los empleados sienten que su jornada de trabajo termina y comienza de acuerdo a su horario de trabajo. Su jefe no se siente de la misma manera, por lo general su día termina cuando se han cumplido los objetivos de la empresa para ese día. Su día puede terminar más tarde, o comenzar más pronto, lo que nadie vigilara para asegurar el cumplimiento de estos objetivos. Usted necesita desarrollar esta misma mentalidad. Ayude a su supervisor o gerente cuando se tiene un tiempo de inactividad en su día o llega antes o quedarse después de hacer esto. Es importante mostrar que tiene iniciativa. Hacer esto de forma continua en el tiempo demostrará que te ética de trabajo y de ir más allá de su posición actual, que busca estos rasgos. Pueden encontrar una posición en la que se puede utilizar también conocido como promoción.

3. Comités
Principal activamente la participación en sus comisiones de trabajo, esto le dará la oportunidad de mostrar sus habilidades de liderazgo. Incluso si no hay posibilidades de ascenso dentro de su empresa actual, esta participación se ven muy bien en su currículum. De cualquier manera, usted gana.

4. Speak Up.
Deje que su gerente de saber que usted está interesado en la promoción de su carrera dentro de la empresa. Su administrador puede tener ni idea o simplemente estar demasiado ocupado para darse cuenta. Expresando su interés en la promoción profesional pondrá el foco en usted y entonces su tiempo para mostrar sus habilidades. Después de haber mencionado su interés asegúrese de seguir adelante con los pasos 1-3! A veces puede haber lugar visible para el avance, pero si usted es un empleado increíble su empresa será más que probable que crear un lugar para usted o alguien de repente puede dejar de fumar o ser despedido, dejándole como el sustituto más probable.

Un empleadores preocupación número uno está creciendo su negocio, al tiempo que aumenta sus beneficios y reducir los costos, tenga esto en cuenta a medida que trabaja más duro y usted puede aprender una valiosa visión asegurar una promoción se le presente. Actuar como si ya estás donde quieres estar dentro de su empresa y en “ como si y" Tiene que suceder
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