3 claves para convertirse en un líder poderoso cada día en el

¿Qué se necesita para dirigir hoy y ' lugar de trabajo; s economía? ¿Por qué prosperan algunas personas en los negocios y las organizaciones y algunas personas fallan? ¿Cómo una persona toma su vida, empresa u organización de donde están a donde quieren ser? La respuesta se encuentra en los 3 pilares fundamentales del cambio Agente Liderazgo &trade ;.

En primer lugar, el líder de todos los días debe ser capaz de conducir desde adentro hacia afuera. Esto significa saber quién eres como un líder en el negocio todos los días. Para saber quién es usted, primero debe saber lo que usted representa como líder. Debe identificar los miedos y las creencias limitantes que frenan de ser poderosos sin medida. La mayoría de los problemas de negocio y de organización que existen en la actualidad son el resultado directo de los problemas personales y mdash; la incapacidad para dirigir el auto. La falta de reconocimiento de sus limitaciones le mantendrá quo estancada y el estado. Siempre pregunte, y" ¿Quién soy yo como Leader &"?; y" Lo que me está frenando de alcanzar lo que quiero y "?; La identificación de los factores que frenan a menudo es la mitad de la batalla. Recuerde, usted no puede cambiar lo que usted no reconoce.

En segundo lugar, los líderes de todos los días debe ser capaz de actuar en su potencial diaria. Esto significa vivir con un propósito diario y responder a dos preguntas de la claridad: y" ¿Qué quiero y" y en “ ¿Por qué lo quiero y "?; La claridad es poder! Así de simple: cuando tenemos claro, estamos enfocados. A menudo, el caos se desarrolla porque los líderes de todos los días no son claros en lo que quieren. Siempre pregunto: ¿Qué quiero? y ¿Por qué lo quiero? Los líderes de todos los días proyectan una visión clara identificación de dónde quieren estar en el futuro. Si usted no sabe a dónde va ¿cómo va a saber cuando llegue a su destino? Los líderes de todos los días toman acción y crecen a sí mismos todos los días - lo que yo llamo la regla del 3%? Si usted invierte sólo el 3% (22 minutos) al día y utilizar ese tiempo para crecer y desarrollarte, va a crear un impulso imparable. Esto se puede leer un capítulo de un libro de liderazgo, escuchando un CD de audio, o conversar con un mentor. Si no estás creciendo, sus personas a tu alrededor aren y' t crece, su negocio no está creciendo, y no están aumentando su potencial para aumentar los ingresos y construir relaciones de negocios con sentido.

En tercer lugar, un líder de todos los días debe ser un líder de servicio en lugar de un líder egoísta. Con el fin de obtener lo que desea, debe proporcionar valor a los demás primero. Al asistir a un evento de networking o una reunión, siempre pregunte, y" ¿Qué puedo hacer por ti y "?; en lugar de, y" ¿Qué puede hacer por mí y "?; Al hacer esto, usted verá un enorme crecimiento en el desarrollo de la relación y los ingresos del negocio. Deje y' s cara, la gente quiere ayudar y hacer negocios con amigos, no extraños o conocidos. Cuando se trabaja con colegas, crear un ambiente de amabilidad. Al servir a los demás, dándoles lo que quieren, siempre recibirá más de lo que puedas imaginar

Por:. Justin A. Flunder
Liderazgo Autor Práctica, Entrenador Profesional, Talk Radio Host
www.changeagentleadership.com
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