Aclarar Nuestros Valores

"La manera de ganar una reputación es la de tratar de ser lo que deseas que aparezca." — Sócrates

Un elemento clave de "conocer a ti mismo" es la clasificación de lo que es realmente importante para usted. Sin un claro sentido de nuestros principios y prioridades personales, es casi imposible llevar la imagen de nuestro futuro preferido o visión agudamente en foco. Invertir tiempo y esfuerzo para descubrir y articular nuestros principios personales tiene muchos beneficios importantes:

• Vamos a tener una base sólida para construir nuestro liderazgo sobre. James Kouzes y estudio de Barry Posner de líderes creíbles y eficaces los llevaron a concluir, "Los valores son directamente relevantes para la credibilidad. Para hacer lo que decimos que vamos a hacer (definición del comportamiento de nuestros encuestados de credibilidad), debemos saber lo que queremos hacer . y cómo queremos que se comporten Eso es lo que nuestros valores nos ayudan a definir "

• Principios personales claras nos dan un sentido mucho más fuerte de nuestro personal "resultado final". Saber dónde estamos parados aclara lo que no vamos a permanecer sentado durante

• Es más fácil tomar decisiones entre las oportunidades de conflicto que surgen - dónde invertir nuestro tiempo, qué comportamiento es el más apropiado, y donde tenemos que concentrar nuestros esfuerzos de mejora personales

• Vamos a estar mucho más cerca de encontrar nuestra fuente de energía personal y el desarrollo de esa pasión liderazgo crítico

• Nuestra propia identidad, confianza en sí mismo, y la sensación de seguridad se reforzarán

• Nuestros principios proporcionarán el núcleo estable y sólida que necesitamos para transformar los rápidos cambios que vienen en nosotros, de las amenazas terroríficas en oportunidades emocionantes

• Podemos ver más claramente en qué medida nuestros valores personales están alineados con los valores de la organización de nuestro equipo y de.

Para clarificar nuestros valores fundamentales, podemos desarrollar una lista completa de todos nuestros valores posibles. Ahora clasificar cada uno como "A" (de alta importancia), "B" (mediana importancia), "C" (poca importancia). Revise los valores de A y B. ¿Hay alguno que son esencialmente el mismo valor o uno que es un subconjunto evidente de la otra? Si es así, reunirlos y cambiar el nombre, si es necesario. Rango ordenar la lista restante de mayor a través de menor prioridad. Ahora deberíamos tener sus cinco valores fundamentales

Centrándose en nuestros valores fundamentales:.

• Preguntarnos si estas son nuestras verdaderas creencias internas "hueso profundas" o un "debería" valor externo. A menudo no reconocemos una vida de condicionamiento que nos ha dejado con los sistemas de creencias de otras personas. Tenemos que reemplazar los "debería" valores con nuestra propia

• Examine cada valor fundamental para asegurarse de que es nuestro valor final y no un medio para otro fin. Por ejemplo, la riqueza rara vez es un valor en sí mismo. Por lo general es el medio para el estado, la energía, la seguridad, el reconocimiento, la libertad, realización, placer, ayudar a los demás, o algún otro valor final

• Escriba una "declaración de la filosofía" que describe y explica cada uno de nuestros valores fundamentales. Esto es para nuestro propio uso privado, por lo que debe ser lo más honesta y sincera posible.

Estos ejercicios son rara vez se hace rápidamente. Podría tomar docenas o incluso cientos de horas para ordenar a través de la "la debería de", "deberías de" y "coulda de" llegar a nuestros principios básicos, fundamentales. Cuanto más la meditación, la contemplación, y el tiempo que ponemos en este escrito, el más verdadero y más energía a nuestros valores fundamentales se convertirá Hotel  .;