Aumente su seguridad en el empleo mediante el aumento de su visibilidad

Los clientes a menudo me pregunta, "¿Por qué debo aumentar mi visibilidad? Por qué no puedo dejar que mi trabajo hable por sí mismo?" Mi respuesta tradicional ha sido siempre, "No se puede asumir que toman las decisiones son conscientes de sus logros. ¿Cómo puedes esperar para salir adelante si no estás dado cuenta?"

A la luz de la difícil economía de hoy, mi respuesta ha cambiado. Ahora te aconsejo clientes: "¿Cómo espera usted para mantener su trabajo si no está notado"

A medida que más y más empresas recurren a despidos, ahora no es el momento para ocultar su luz bajo una cesta. Mejorar su visibilidad es más importante que nunca!

Hay muchas maneras de aumentar su visibilidad y permiten a su jefe y la alta gerencia saben acerca de sus logros. A un párrafo, email oportuna simplemente declarando los hechos (en forma no jactanciosa) puede decir mucho. Mejor aún, pida a un cliente para transmitir la buena noticia cuando se ha resuelto un problema o ha proporcionado un excelente servicio al cliente. Y, siempre que sea posible, utilizar el "nosotros", "nuestro equipo" o "nuestro grupo" en lugar de "yo", al hablar de sus triunfos.

Esta semana, os animo a tratar de encontrar uno, sólo uno, la oportunidad de promocionarse en el trabajo. Usted encontrará que no es tan difícil, o degradante, como usted piensa.

Esto puede requerir la toma de riesgos. Pero, francamente, no hacer nada para promover su visibilidad en estos tiempos de incertidumbre puede ser el mayor riesgo de todos.

Aquí están algunas otras maneras de mejorar su visibilidad para influir en las percepciones de los tomadores de decisiones.

1.Take en proyectos que nadie quiere.

Tome en un proyecto que nadie quiere, pero es importante. Esto podría ser un proyecto que impacta directamente en los resultados del negocio, pero no tiene una solución fácil. Tendrás la oportunidad de obtener una visibilidad increíble, si el proyecto tiene éxito. Incluso si falla, usted será visto como alguien dispuesto a intentarlo.

2.Get en nuevos proyectos.

Esté dispuesto a asumir nuevos proyectos o nuevas ideas experimentales. Esto implica tomar riesgos porque podrían fracasar. Sin embargo, los nuevos proyectos ofrecen la oportunidad de probar que algo puede trabajar y por lo tanto se obtiene el reconocimiento.

3. Asegúrese de agregar valor a los proyectos.

Busque oportunidades de valor agregado en cualquier proyecto o interacciones que usted tiene. Se trata de no sólo hacer su trabajo bien, pero hacer una pieza adicional que le trae en contacto con otras personas influyentes.

4.Find proyectos fuera de su propia línea de negocio.

puede obtener la visibilidad exterior de su propia organización o grupo mediante la búsqueda de proyectos fuera de su propia línea de negocio para trabajar.

5.Involve jefe de su jefe.

Una de las maneras más efectivas para aumentar la visibilidad es tener su jefe informar a su jefe acerca de las cosas importantes que está trabajando, sus éxitos, y el impacto que está teniendo en el departamento. Cuando su jefe comparte esta información con los de arriba, se crea una percepción positiva de usted. Otros se darán cuenta y darse cuenta de lo que un producto importante se encuentra en la organización

6.Get en proyectos de alto perfil.

Participe en proyectos de alto perfil para que su nombre aparece con frecuencia ( y positivamente) en los debates en los niveles superiores de la empresa. Participar en los proyectos que se están consultaron con mucho éxito puede ser grande para aumentar su percepción dentro de la empresa.

7.Create tiempo cara a cara con los ejecutivos.

Para los ejecutivos que tienen influencia en el empresa y llegar a las reuniones, conferencias telefónicas y las interacciones que están asistiendo. Cuanto más tiempo de la cara que tiene con los ejecutivos, mayor será la probabilidad de que van a llegar a conocerte y ver su valor y valor a la empresa.

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