Líderes: nace o se hace?

Hay un debate en curso sobre si los líderes nacen o si se hacen a través de cursos de formación y experiencia. Para aquellos que están en la línea de negocio, un tema tan puede decir como significativo.

Algunos dicen que los buenos líderes nacen, no se hacen. Se cree que un líder se levanta a la ocasión, aunque sin experiencia o antecedentes sobre la forma de dirigir el grupo u organización.

Sin embargo, también hay otra declaración que dice que los buenos líderes se hacen. Entrenamientos y experiencia real le ayudará a una persona para transformarse en un líder muy eficaz. El tiempo, el trabajo duro y la determinación son los factores que contribuyen en la toma de los buenos líderes. Hay un dicho que y" Si hay algo que quiere lograr, se debe trabajar para ello.

Después de haber escuchado ambas partes, que es lo que crees que es el ganador de este debate en particular? Bueno, su conjetura es tan buena como la mía. Ahora que los buenos líderes aprenden sus habilidades a través de la prueba del tiempo se ha demostrado. Si usted hace una investigación sobre todos los grandes hombres de la historia, te darás cuenta de que ninguno de ellos comenzó fuerte en su carrera. También es cierto en los tiempos actuales. Tomemos, por ejemplo, Andreas Roell, CEO y Presidente de Geary Group, una de las agencias de marketing en Internet más importantes.

Andreas Roell es lo que se llama un hombre talentoso. Él ya era un jugador de fútbol profesional, cuando la Universidad de Nevada, Las Vegas lo reclutó para jugar para los UNLV Rebels. Una vez allí, obtuvo su licenciatura y' s grado en Negocios Internacionales. Después de graduarse, se fue a tomar su Master &'; s en Administración de Empresas en la Universidad de San Diego, donde se graduó cum laude.

Antes de siquiera alcanzar el éxito, se sometió a una gran cantidad de retos que le enseñaron las lecciones necesarias de cómo ejecutar con eficacia un negocio en la comercialización del Internet. Y así un desafío aún mayor comenzó. Fue co-fundador Geary Grupo en 2000, y desde entonces, él fue capaz de llevar a la compañía a nuevas alturas y luego se convirtió en una empresa exitosa con más de 50 empleados que se especializa en desarrollo de sitios web, planificación de medios en línea y compra, marketing en buscadores, análisis de datos y marketing por correo electrónico. La compañía tiene su sede en San Diego, California y cuenta con oficinas en Nueva York y Las Vegas, Nevada

Pero antes de que él se asoció con Geary Interactive, Roell fue también co-fundador y jefe de estrategia web para el primer jugador , el Internet &'; s primer portal para la participación deportiva. Fue él quien desarrolló estrategias de sitios web de la compañía, así como la persona responsable de la fuente de ingresos, la configuración de la usabilidad, iniciativas web y las alianzas estratégicas con empresas como ESPN y HealthSouth era. Aparte de los mencionados, Roell está afiliado en un montón más asociaciones que también cantan alabanzas de lo que un líder bueno que es.

Para ser un líder significa que usted tiene que ser capaz de proporcionar la mejor solución en el la mayoría de veces inverosímiles. Esa es una habilidad que puede ser adquirido por nacimiento, sin embargo, nosotros no y' t realmente saben cuando va a salir. Pero un líder capacitado también puede hacer esto, y lo es más capaz de usarlo cuando quiera o cuando sea necesario Restaurant  .;