Un buffet de Meta Logro Enfoques para Líderes

Imagine entrar en un restaurante de lujo con un suntuoso buffet y- ofreciendo una amplia gama de ensaladas tentadores, entr y eacute; s y postres. (Tal vez una imagen más clara vendrá el jueves en una cena de Acción de Gracias). Hay todo tipo de alimentos, que le proporciona una amplia variedad de opciones

Estoy a punto de diseñar un tipo diferente de buffet para que usted y- una serie de maneras líderes tratan de alcanzar metas después de que se han establecido.

Bricolaje. Tras el gol se establece, puede decidir hacerlo usted mismo. Después de todo, se establece el objetivo, usted sabe más acerca de él, y usted está en la mejor posición para tomar las medidas necesarias para alcanzar el objetivo
. Delegado /Asignar. Después de establecer sus metas que usted puede darse cuenta de que usted can &'; t hacer todos ellos solos, y de hecho tiene algunas personas de su equipo más adecuados para hacer parte del esfuerzo. Así que en esta opción de delegar o asignar el objetivo de una persona o grupo y- apoyándolos según sea necesario y necesario.
compromiso. Antes de asignar o delegar, otro enfoque es involucrar a la gente en el objetivo final se dirige a sí mismos. Esto incluye alguna participación o la discusión sobre los objetivos antes de que se finalicen y antes de que se asignan para la implementación
. Co-creación. Copia de seguridad de más lejos, otro enfoque es tener las personas involucradas ayudan a crear los objetivos desde el principio. Tener personas involucradas anterior crea más propiedad, pero en este caso él isn y' ta Mirage – como co-creador propiedad es innegable.
Equipos de Acción Rápida. Una vez que se establecen metas, formar un equipo para avanzar rápidamente. Hay muchas maneras de identificar el equipo, pero en este enfoque, el enfoque es la acción y progreso inmediato y rápido.
Primer Plan. Objetivos se pueden establecer, pero si hay isn y' ta el plan de cómo van a lograrlo, usted es un mal comienzo. Al planear usted identificará los obstáculos que podría enfrentar y los recursos que necesitan (entre otras cosas). Si desea una plantilla para ayudar a acelerar la planificación de su meta, usted puede obtenerlo aquí.

Estos seis enfoques son como un buffet de comida antes. Usted puede tomar lo que usted desea. Usted puede incluso combinar algunos de ellos juntos. Y como un buffet de comida, algunos de sus opciones son más sanos (es decir, dará lugar a mejores resultados) que otros. Comer demasiada pasta y es posible que no cumplir con su objetivo de peso; hacer demasiado DIY, y darse cuenta de sus logros sobre declaración será atrofiado. Por el contrario, comer una comida equilibrada en el buffet y podrá disfrutar el proceso, y estar más saludable y- al igual que la combinación de los artículos 2.6, junto a un plan de logro de la meta integrada

Es probable que haya comido en más de un buffet en su vida y- y si usted tiene, usted sabe que no todos los alimentos son iguales! El mac y el queso, carne asada, o pastel de cereza en un bufé podría no ser tan bueno como esos mismos elementos en otra! La lección aquí para nosotros es que hay mucha habilidad que va a hacer cualquiera de las opciones de menú anteriores trabajos mejores. Está más allá del alcance de este artículo para ayudarle a mejorar en cada uno de los elementos anteriores, pero. . .

. . . muchos líderes y particulares establecen sus objetivos, y que don y' t incluso entrar en la línea de buffet. Más bien utilizan la estrategia de logro de la meta de mayor prevalencia en el planeta y- que esperan que se logre el objetivo

Por supuesto, sabemos espero isn y'.. t realmente una estrategia, al igual que sabemos para poder comer hay que caminar hasta la línea de buffet

Así son Hay maneras de poner en práctica cada una de las estrategias anteriores para obtener mejores resultados?

Sí.

Y son algunos de los enfoques más arriba mejor que otros, y van a crear mejores resultados?

Sí.

Pero ninguno de los enfoques en este buffet, independientemente de lo bien que se llevan a cabo, son mejores que ninguno de ellos.

Si usted quiere conseguir más goles, individual o colectivamente, creado para la línea de buffet. Tome un poco de acción

Si desea obtener más información sobre el logro de los objetivos que establezca, acelerar y apoyar el logro de metas en tu equipo y- conseguir estrategias y enfoques que van más allá de este artículo probadas, regístrese para mi próxima teleseminar - Ir más allá de la fijación de objetivos y detener el ciclo Ridículo de Simply Establecimiento de objetivos (sin alcanzarlos!). Un precio tiene acceso a todos los que usted puede poner alrededor de su mesa de conferencias y- y hay opciones adicionales de apoyo al aprendizaje disponibles, así Restaurant  .;