Los líderes son responsables

“ Todo el mundo tiene un jefe y hellip;, y" del Presidente de los Estados Unidos, para el trabajador de la línea de montaje en una fábrica. Liderazgo y responsabilidad van mano a mano, puede de &'; t tiene uno sin el otro, de hecho, el liderazgo y sin rendición de cuentas es similar a una dictadura; rendición de cuentas y sin liderazgo es extremadamente frustrante en el mejor o un ejercicio de futilidad en el peor

La responsabilidad es como un obstáculo invisible colocado alrededor de un líder y'. s capacidad para operar y controlar. Una definición de la rendición de cuentas debe ser sometido a la obligación de informar, explicar o justificar algo o ser responsable de alguna acción o propósito. Por lo tanto, la responsabilidad es igual a la responsabilidad de un resultado que puede ser llamado a dar cuenta de.

La responsabilidad es un modo de pensar, una forma de pensar que los resultados son importantes y el líder se invierte personalmente en el resultado que él es responsable de y hellip; y los líderes toman esto muy en serio. La mentalidad de rendición de cuentas se infunde en todo lo que un líder hace y orienta el líder hacia el logro de su propósito deseado. Si usted aspira a ser un líder, abrazar a la rendición de cuentas, porque cuando usted y' re responsable, usted puede contar para obtener resultados y- el sello de los grandes líderes

Los líderes organizacionales tienen un mayor nivel de responsabilidad puesta sobre sus hombros, ya que son responsables del éxito o fracaso de una organización; esto incluye la administración de la organización y' s recursos, el cuidado de su personal, y la producción de los resultados finales. ¿Te has preguntado por qué algunas personas don &'; t quieren ser líderes? Creo que y' s porque los líderes son responsables de la obtención de resultados y algunas personas ven esto como una presión excesiva. Como líder it &'; s su responsabilidad de hacer el trabajo y hellip; no hay excusas. El Gran Maestro Jedi Yoda, de la película Star Wars, lo dijo mejor, y" hacemos o no, no hay Try &";.

Como líder, usted es responsable de lo que haces y con este la rendición de cuentas es el conocimiento que usted está en el gancho para alguien por los resultados que produce. Esto implica que un líder no sólo puede hacer lo que quiere; ella es responsable de lo que la organización hace o deja de hacer. Todos tenemos que responder ante alguien y hellip; que no respondería a?

Si desea comprobar su nivel de responsabilidad, hágase las siguientes preguntas. Si desea comprobar el camino que usted está en, pregunte - vamos en la dirección correcta? Si desea comprobar el nivel de calidad que se está produciendo, pregunte - ¿estamos cumpliendo o excediendo las normas o son nuestros altos estándares de suficiente? Si usted desea comprobar para ver qué tan efectivo es usted, pregunte - ¿estamos enfocados en hacer las cosas bien? Si desea comprobar qué tan eficiente es usted, pregunte - estamos haciendo las cosas bien, de la manera correcta

Consejos para ser más responsable como líder:

•? Entender lo que es responsable de Hotel • Revisar las políticas, directrices y regulaciones que se relacionan con su misión y objetivos
• Siempre trato sincero y equitativo con tus seguidores y constituyentes
• Cuando usted está equivocado, admítelo temprano y con frecuencia y hellip; y corregir la situación
&bull rápidamente; Nunca trate de ocultar un problema potencial; problemas de mal don &'; t consigue mejor con la edad o el tiempo
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