Seis Comienzo Desafíos para Líderes Jóvenes y mayores

La inspiración para esto viene en la celebración de mi hijo Parker &'; s de graduarse de la Universidad Ball State este fin de semana. Esta es una de miles de ejercicios de graduación para las escuelas secundarias, colegios y universidades que tendrán lugar en todo el país en las próximas semanas. Mi atención se centra en seis lecciones nuevos líderes tendrán que aprender y- pero don &'; t dejar de leer, incluso si usted es mucho más allá de sus días toga y birrete
los Como la mayoría de las direcciones de Inicio, aquí se encuentra la sabiduría para todos, no sólo a los graduados.. Esa es mi esperanza y- que vas a leer estas palabras como una oportunidad para reflexionar y desafiarse a sí mismo para usar estas lecciones para mejorar sus habilidades de liderazgo. I &'; ll prescindir de la apertura comenta I &'; d hago si estuviera realmente dando el discurso, y llego a mis seis lecciones
Tener altas expectativas de ti mismo y ser humilde
Trabajo para construir su confianza y auto.. aseguramiento es el esfuerzo bien invertido. La experiencia personal y las cargas de la investigación muestran que cuando tenemos grandes expectativas y la creencia en nosotros mismos, casi siempre un mejor desempeño en el momento (y siempre lo hará con el tiempo). Así que sí, fijar su mirada alta y esperar lo mejor para ti.
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Sé humilde, abierto y auto-consciente de sus debilidades y falibilidades así como sus puntos fuertes. Recuerde que la confianza en sí mismo, cuando exagerado, es arrogancia - un rasgo que ganó y'. T menudo ayudarle en sus esfuerzos para trabajar con los demás
Mantenga un sentido de urgencia y estar dispuesto a esperar
El tiempo es un finito. de recursos. El reloj sigue marcando y nunca se detiene. Por esa razón, el desarrollo de un sentido de la urgencia de hacer las cosas, ya sean grandes metas o tareas pequeñas, es un rasgo constante de los mejores. Recuerde que el tiempo requerido para una tarea a menudo dictada por el momento usted asigna para ello.
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veces corriendo isn y' t la respuesta correcta tampoco. A veces tenemos que parar y pensar. Parar y dejar que el polvo se asiente. Parar y oler las rosas. Hay momentos para dejar que las cosas se desarrollan en su calendario, no el nuestro. Tal vez el legendario entrenador John Wooden declaró esta mejor cuando dijo y" Se rápido, pero don &'; t prisa y".
Siéntase orgulloso de sus logros y dar a otros el crédito
Va a lograr muchas cosas que vale la pena estar orgulloso. de, y usted debe estar orgulloso. De hecho, el reconocimiento de sus logros y permitir a ti mismo ser orgulloso de ellos refuerza su confianza, que ya hemos determinado es algo bueno.
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Nadie es una isla. Todos sus logros tienen contribuciones grandes o pequeños de los demás. Cuando reconocemos esto vamos a tener una auto-imagen saludable y un espíritu de gracia. Y cuando los reconocemos por sus esfuerzos, todos ganan
sea agradable y don &';. T preocuparse de ser gustado
Porque usted aren y'. T una isla, y porque usted opera en un mundo lleno de otros seres humanos, usted será mucho más eficaz si usted es una persona agradable. Esfuérzate por ser agradable y para encontrar maneras de apoyar y estar interesados ​​en otros. Hacer esto le hará la vida más rica y exitosa.
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don y' t lo convierten en su objetivo de ser querido. Hacer que su intención conducirá a un mal juicio y malas decisiones. Además, para lograr algo cercano a lo que eres capaz de probablemente conducirá a algunos a gustaría que menos (en el mejor) de lo que cabría esperar. Usted can &'; t complacer a todos todo el tiempo y hacer una diferencia para usted, su negocio, o su mundo
Párese sobre lo que usted cree y estar abierto a aprender más todavía
Saber lo que uno cree y lo que.. sus principios son. Tener esto claro brújula le ayudará a tomar decisiones y también le ayudan a dirigir a otros. Tomar decisiones trae claridad y hace que gran parte de su vida más fácil.
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Ver el mundo en tecnicolor, no blanco (porque lo es) y negro. Sí, hay algunas cosas en la vida que son blanco y negro, pero es una lista relativamente pequeña. Conozca la lista y, a continuación, centrarse en los principios en lugar de absolutos. Cuando usted mantiene su mente abierta al aprendizaje y el cambio, que será más flexible y adaptable.
Al hacer estas cinco cosas que ser un empleado más feliz, más sana y más productiva y persona. Y cuando usted hace estas cosas que servirá de ejemplo y liderar a otros de una manera positiva, si usted tiene un puesto de trabajo que y" prueba y" o no. Tomando estos cinco desafíos en total que conduce a un sexto desafío y- una profunda verdad de la vida:
vida (y principal) es un acto de equilibrio y- no un punto estático o destino.
Esperemos que se nota la tensión creativa existente en los primeros cinco desafíos. El pueblo y los líderes más exitosos siempre están equilibrando estas ideas, y puede, como la cuerda floja andador, magra de un modo u otro en cualquier momento dado. El equilibrio es la situación, la balanza está en el momento, el balance es un equilibrio. Nuestro trabajo es recordar como saldos, no como algo que continuamente se inclinan demasiado hacia y- una dirección o la otra.
espero que toma estas ideas al corazón y ponerlos a trabajar, si usted tiene 18 o 81. Cuando lo haga, usted ayudará a crear un mundo mejor para usted, los que conducen y todo el mundo .. lo demás Hotel