Elogios: ¿Por qué no pueden Algunas personas aceptan piropos

?

Cuando se trata de elogios que hay algunas personas que pueden aceptar con gracia y otros que rechazan por completo. Puede ser que uno rechaza todos los elogios o sólo elogios que vienen de ciertas personas.

Esto puede relacionarse con los hombres que rechazan todos los elogios de las mujeres o las mujeres que rechazan todos los elogios forman hombres. Y luego está el ambiente de trabajo; donde uno puede rechazar elogios de sus colegas. La aceptación de elogios de los amigos también puede ser un desafío.

Así que, aunque uno puede tener una conexión con alguien, aceptando sus amables palabras que puede haber más fácil que si un extraño fuera a darles.

Dos tipos

Esto no quiere decir que los cumplidos son siempre genuino o vienen de intenciones claras. Pero habrá momentos en los que los elogios son reales y han sido bien pensado. Se utiliza como un signo de aprecio y reconocimiento de lo que uno ha hecho o que uno es.

También habrá momentos en los que un cumplido es ni pura ni clara en la intención y simplemente se dice como una forma de manipular a otra .

Sin embargo, para la persona que se los &'; t ellos aceptan que doesn y' t importa si son genuinos o no; porque están siendo interpretados de la misma manera independientemente.

Ejemplos

Se puede decir algo a otra sobre lo inteligentes que buscan, lo atractivo que son o lo bien que están haciendo. Sólo para la otra persona se sienta ofendido, incómodo y que están siendo reprimidas basado en cómo interpretan lo que se dice

Interpretación

Y la palabra clave aquí es -. Interpretación. Para la persona que está dando un elogio sincero no es probable que sea un resultado en mente. Y eso implica compartir su punto de vista y hacer que la otra persona se sienta bien consigo mismos.

Al escuchar un elogio genuino, uno puede hacer una de tres cosas. Esta es aceptarlo, rechazarlo o tomar el camino equivocado ..

La razón de que los cumplidos no siempre son escuchadas como lo que son, es que se interpretan a menudo a través de la mente de ego.

Asociaciones

Y cómo algo se interpreta dependerá en gran medida de las asociaciones que uno tiene todo lo que se comunica con ellos. Estas asociaciones pueden ir de significados que son:. Positivo, negativo, disfuncional y funcional

Como resultado de personas que tienen diferentes asociaciones de palabras, expresiones faciales o tonos vocales, por ejemplo; es entonces una consecuencia natural que complementa pueden desencadenar diferentes significados para la gente

Automática

El reto aquí es que estas asociaciones son parte de un proceso que generalmente sigue inconsciente y fuera de One &'; conciencia s. Así que rara vez es una opción a la pregunta si son exactas o no

Es por esta razón por la que ganó y'. T importa qué tan cierto y empoderar el cumplido es. Como la única cosa que la otra persona va a experimentar es lo que se desencadena por la mente del ego y no el verdadero significado de la misma.

Causas

Esto hace que sea mucho más fácil de entender la razón por la algunas personas pueden rechazar un elogio sincero o incluso tomar de una manera negativa. No importa qué tan cierto es el cumplido ganó y' t ir en; todo lo que hará es rebotar.

Lo que generalmente forma estas asociaciones es una experiencia o experiencias durante queridos edad adulta o cuando uno era un niño. Esta experiencia o la acumulación de experiencias entonces definir cómo se responde a los cumplidos. Estos pueden haber sido muy traumático o pueden simplemente han tenido un fuerte impacto psicológico

La edad adulta

Estar cerca de amigos, colegas o familiares que son negativos puede tener un efecto negativo sobre uno y'. Propia imagen s . Puede ser debido a un uno de ocurrencia o simplemente una acumulación de pequeñas cosas. Y antes de que uno lo sabe, duda de sí mismo empieza a surgir dentro

A pesar de que antes de poder aceptar un cumplido; como resultado de estas experiencias o una experiencia, que se convierta en una lucha. Y algo que se cuestiona y no aceptó.

Infancia

Para las personas que tenían los cuidadores que eran poco o extremadamente abusiva, es probable que tenían numerosas experiencias que han formado un auto desempoderamiento imagen. Tener un cuidador que fue ligeramente crítico y crítico también habría hecho esto

Y ni siquiera es algo que tiene que ser traumático; sólo experiencias acumulativas que parecen insignificantes pueden ser suficiente para afectar las idea acerca de lo que son. Una experiencia que tuvo una traumática afecta también puede conducir a problemas.

Uno mismo digno

Estas experiencias han bajado un sentido de autoestima. Los sentimientos de ser indigno, no lo suficientemente bueno o inferiores puede haber consecuencias

Y ahora que doesn y'. T importa qué tipo de elogios se reciben, ya que están interpretados de una manera que refleja la perspectiva disfuncional que uno tiene de ellos mismos. La otra persona puede ser percibido como manipuladora y sincero, incluso cuando esto está lejos de la verdad.

Conciencia

Para poder aceptar los cumplidos y saber la diferencia entre los que genuina y los que no lo son, hay que dejar de lado las últimas asociaciones. A través de esta manera será mucho más fácil de estar presente y dar una respuesta adecuada a cada situación

Para algunas personas puede requerir tratamiento de un trauma profundo y para otros simplemente siendo consciente de cómo están reaccionando a los cumplidos; y desde aquí elegir conscientemente a responder de manera diferente

Hay un montón de ayuda disponible; de la terapia, los libros y hablando con alguien que se confía sobre este desafío. Con lo que el inconsciente consciente y de aquí todo puede cambiar Restaurant  .;

inteligencia emocional

  1. Sentimientos: ¿Por qué algunas personas creen que sus sentimientos no son importantes?
  2. Rendimiento del equipo y la inteligencia emocional: Formación Inteligencia emocional
  3. Cómo evitar ser hustled
  4. Inteligencia Emocional y el Bottom Line
  5. *** Atascado en una zona de confort Impotente? Cómo Recuperar Poder Personal
  6. Invisible: ¿Los Infancias de algunas personas configurarlos Para Sentirse Invisible
  7. El Ego en el trabajo: Ocho Creencias Ego que mantienen con nosotros Volver
  8. Domando el Trabajo Ocupado Loco
  9. Cómo traer su humanidad en el lugar de trabajo
  10. Relaciones: ¿Por qué algunas Ley Gente agresivamente cuando no consiguen lo que quieren
  11. Sin conexión a tierra: ¿Pueden Emociones Atrapadas hacer sentir a alguien sin puesta a tierra
  12. El Cerebro Emocional y Liderazgo que resuena
  13. Por qué la gente Disfrute usted?
  14. 3 maneras de dejar de preocuparse
  15. La lucha entre el ego y el dinero
  16. Atracción: ¿Qué la gente encuentra atractivo
  17. Soporte: ¿Por qué algunas personas Sólo siento apoyado Cuando son agradables Otros
  18. Su sistema de guía interior
  19. No más estrés: 3 pasos para Duradera Paz Interior
  20. ¿Cómo puedo saber la manera correcta?