Los lapsos de carrera: Talento Crudo, Usted y Realidad

Un joven licenciado me dijo que se sentía como un fracaso en su primer trabajo después de la universidad. Su trabajo le faltaba formales de formación, liderazgo y orientación. Aunque ella estaba tratando de trabajar a través de él preguntando varias personas en busca de ayuda y trabajando horas extras, se sentía agotado y fracasado.

Le pregunté lo que esta experiencia le enseñó profesional y personalmente? ¿Iba a continuar el ciclo, esperando que mejorar? O bien, iba a tomar su talento en otros lugares? Ella no y' t tiene muchas respuestas, porque ella estaba luchando entre la realidad de su trabajo en comparación con el concepto de la misma.

“ El Papel versus realidad y" acertijo es donde podemos encontrar muchos desafíos de la vida y enseñanzas. Ya se trate y' sa trabajo, relación, boda, negocio o cualquier otra cosa que se ajustan en las personas, lugar, o categorías cosa en nuestras vidas y hellip; a veces, simplemente suena mejor en el papel:

-Un amigo se ofreció como equipo de seguridad s; un líder de seguridad en su trabajo y '. Su responsabilidad incluye mantener un portapapeles con los empleados y' nombres para un número de empleados en un caso de emergencia. Recientemente, cuando la zona de Washington DC tuvo un terremoto, su reacción inmediata fue a correr desde el edificio lo más rápido que pudo. Después de recuperar el aliento, recordó que ella estaba en el equipo de seguridad y se dio cuenta que no tenía clip, sin pensión, sin cabeza y sin cargo. También llegó a la conclusión de que ser un líder de seguridad podría no ser la combinación perfecta para ella.
Amigo -Otro me habló de una vez que tomó un trabajo de seguridad de una sola vez en un concierto. En un momento, la multitud comenzó a gritar, y" arma! ! pistola y" y no sólo él empezar a correr con la multitud, pero también eventualmente los superó. Dijo convertirse en un héroe, con una linterna como su única arma, no sonaba como la mejor manera de asegurar su futuro.

A veces, la realidad nos puede mostrar una versión de nuestras intenciones que es menos atractivo, pero muy revelador . Mis amigos dijeron que hay momentos cuando te das cuenta de que algunas cosas aren y' t para usted, por lo que seguir adelante o, en su caso, se ejecutan en. Sin embargo, podemos los &'; t siempre ejecutar desde nuestras situaciones profesionales o personales, sin embargo, no deben y' t se quedan en una situación bien si nosotros, o nuestros empleadores está obstaculizando, de éxito.

Me lo explicó a la joven graduado diciéndole que, a veces, su primer trabajo es como el primer bate en un orden de bateo. El primer bate y' s objetivo es conseguir en la base por lo que el siguiente bateador (s) le puede avanzar para anotar. Se puede llegar a la base de varias maneras: por conseguir un éxito, atrayendo a caminar, o ser golpeado por un lanzamiento. Conseguir un golpe es ideal, dibujo de un paseo es menos emocionante, y de ser golpeado por un lanzamiento es inesperado y doloroso, pero al final, se le pone en la base.

La adquisición de experiencia laboral es como conseguir en la base - a veces obtendrá un éxito, ya veces te sientes como un lanzamiento que golpeó. Porque, a diferencia del primer bate, usted no puede tener un compañero de trabajo (s) cuyo objetivo es que avanzar al siguiente nivel. Algunos entornos de trabajo nutrirán sus talentos, y algunos drenarlo, haciendo que se sienta amargo. A veces, usted tiene que empujar a través de obtener la experiencia que usted necesita para su próximo nivel o hasta que encuentre una mejor oportunidad. It &'; sa apuesta, que es parte de los altos y bajos en el viaje de trabajo.

Como Kenny Rogers dice en y" The Gambler, y" la clave para sobrevivir es y" saber cuándo mantenerlas, cuándo retirarse ellos, cuándo retirarse y cuándo correr y" Sólo usted puede decidir cuándo se pega hacia fuera o salir con gracia por el aprendizaje de la diferencia entre su defecto y el fracaso. Una manera de decir la diferencia es mientras está pegando hacia fuera, si la situación está creando una versión favorable o desfavorable de sí mismo. Antes, durante o después de su jornada de trabajo, te quejas? ¿Eres amarga? ¿Estás en paz? O, ¿es usted simplemente sentirse optimista frente a derribar

En algún momento, ya sea personal o profesional, nos ocupamos de la brecha entre lo que sonaba bien en el papel frente a la realidad y hellip;? Y luego decidir cómo manejar la situación del mejor manera que podamos.

I don &'; sé si soy una persona menor de conocer a mis dos amigos o una más iluminada. Una parte de mí cree que eran descarado, pero otra parte entiende el poder de conocer sus límites cuando una revisión de la realidad rebotes Hotel  .;

gestión del cambio

  1. ¿Por qué muchas personas pasan por "Crecimiento estremecimientos" Después de Grandes Victorias
  2. Primer paso para cambiar la conducta
  3. Un proceso educativo para el cambio y mejora esfuerzos
  4. Cómo reconocer Su techo de cristal interna
  5. Preparación para el increíble cambio positivo en 2013
  6. Fin del patriarcado
  7. ¿Entiendes el poder de su voz?
  8. Soluciones de rastreo GPS improvisados ​​para la flota eficaz y seguimiento de activos
  9. Acero inoxidable de montaje debajo de fregaderos: Comprar el ajuste correcto
  10. Cómo Storytell Mejora Team Building
  11. Planificación de Recursos Humanos y Capacitación: El mantenimiento y la contratación de talento
  12. ¿Atrapado en una rutina? Acceda a la fuente de su motivación!
  13. Resolver el enfrentamiento entre trabajadores jóvenes y mayores
  14. Cómo Declutter Antes de empacar sus casa y mudarse
  15. Gestión del Cambio también servicio de Instituciones Plan de
  16. 6 Factores de Éxito de organización críticos para Abrazando Volatilidad
  17. Conozca los 4 Preguntas clave para cambiar usted mismo?
  18. Aprender coreano A través de Rosetta Stone coreana Más que el libro Gramática
  19. Conseguir la vida que usted desea: Una Escritura Daily
  20. Feng Shui y los inmuebles