Anger Management hace incursiones sin precedentes en el Cuidado de la Salud, Justicia Penal y Negocios

La Comisión Conjunta de Acreditación de Organizaciones de Cuidado de la Salud está requiriendo nuevos estándares para y" comportamiento perturbador y" entre el personal profesional de la salud. Comportamiento médico Disruptive se ha determinado para aumentar los errores médicos y la seguridad del paciente de riesgo. Estos nuevos requisitos han creado una industria artesanal para los facilitadores especializados manejo de la ira en todo el país. Recursos destinados a abordar esta cuestión ya están disponibles en el sitio, así como lugares en varias de las principales ciudades

El dramático aumento en la incidencia de y". Trastorno de estrés postraumático y" entre los que regresan los veteranos de Irak ha aumentado la necesidad de Trabajadores Sociales Clínicos, psicólogos y psiquiatras a buscar formación para la certificación en el manejo de la ira ya la persona dirigida la agresión es un problema crónico para los veteranos con este diagnóstico. Como expertos en el tratamiento del trastorno de estrés postraumático, VA Hospitales y Centros de Recursos para los veteranos son conscientes de la necesidad de una intervención especializada para el TEPT.

Justicia Penal Francia El estado de Nueva York se une a California y Texas en ofreciendo control de la ira en las cárceles y prisiones para presos cuya infracción original incluida persona o propiedad violencia dirigida. Las investigaciones realizadas por la Oficina de Prisiones en Canadá y Australia han demostrado el valor de control de la ira en la reducción de la reincidencia en los reclusos violentos. California ahora requiere manejo de la ira para los reclusos, así como personas en libertad condicional antes de la finalización de su estado de libertad condicional

Negocios e Industria Francia El coste medio de litigios en presuntos casos de a “. Ambiente y " trabajo hostil; es $ 720.000 por caso. Las empresas pequeñas y grandes han descubierto rápidamente que la oferta de manejo de la ira para los conflictos interpersonales en el trabajo es un ahorro de más que un costo.
Manejo de la ira Organizacional puede ser ofrecido por Ira Certificado de Gestión de facilitadores a pequeños grupos de 10 a veinte participantes. Estos cursos son entre dos y cuatro horas. El son proactivos y están diseñados para la prevención. La prevención es mucho menos costosa que la intervención de crisis después de un incidente violento en el trabajo
Durante muchos años, y". Va postal y" se utilizó para describir los empleados cuyos violencia en el trabajo llevado a lesiones o la muerte. Hace ocho años, el Servicio Postal de Estados Unidos comenzó a ofrecer manejo de la ira en el reloj, sin costo alguno para cualquier empleado postal. Además, los empleados que parecían estar experimentando el estrés o la ira en el trabajo se encargó de tomar clases de manejo de ira. Este enfoque fue tan exitoso, que rara vez se escucha de la violencia en el servicio postal.

evaluaciones ira Pre-empleo son excelentes en eliminar a los empleados potencialmente agresivos. Pruebas de Pre y Post se utilizan habitualmente para los empleados encomendadas por sus directores de recursos humanos para la conducta agresiva /inapropiada en el trabajo.
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En Resumen
Manejo de la ira es una de las intervenciones más rápido crecimiento en los servicios humanos. Manejo de la ira es un curso que se ofrece en un formato de coaching individual para médicos y ejecutivos o en pequeños grupos para referencias de una amplia gama de organizaciones, entre ellas la Salud, Justicia Penal y de negocios. Todos los cursos de manejo de la ira deben comenzar con una evaluación no psiquiátrico que está diseñado para determinar el nivel de los clientes de la función en el reconocimiento de la ira, el estrés, la comunicación asertiva y la inteligencia emocional.

Para los recursos de manejo de ira, visite el sitio web de The Asociación Americana de Proveedores de manejo de la ira en www.aaamp.org Hotel  .;