Comunicación efectiva, eficaz Consejos para Workplace Comunicación

La comunicación en el lugar de trabajo no es la misma que la comunicación fuera del trabajo. Usted tendrá que trabajar con todo tipo de personas. Se le está comunicando con ellos, la construcción de relaciones, influir y persuadir a ellos. Todo esto requiere un tipo de pensamiento acerca de la comunicación que es diferente de la que utilizamos la comunicación fuera del trabajo.

Se trata de una forma mucho más consciente de pensar acerca de cómo se comunica con los demás. Hay mucho que aprender. Hay habilidades, técnicas y métodos de comunicación que deben ser apreciados y utilizados de manera competente. Asegúrese de hacer un compromiso de aprender algo nuevo cada día.

¿Cómo nos comunicamos
Cuando usted se comunica cara a cara con otra persona, se utiliza tres cosas. Utiliza:

• Las palabras que usted dice, el texto de su discurso Hotel • La forma en que usted dice esas palabras, su tono de voz, el ritmo, el acento y así sucesivamente Hotel • Su lenguaje corporal

A menudo se pone esfuerzo en las palabras que dices y cómo va a decir, y eso es bueno. Sin embargo, el elemento más importante de las tres es su lenguaje corporal. Más que el 55% del tanto el mensaje, y la impresión que la gente se de ustedes, viene de su lenguaje corporal.

Usted puede decirle a alguien que usted respeta su punto de vista. Estas son palabras respetuosas, y así pueden decir con respeto. Sin embargo, si usted no hace contacto visual con la otra persona, usted está enviando un mensaje completamente diferente.

Aprender sobre
Body Language
Usted puede aprender sobre el lenguaje corporal al convertirse en un observador de la gente. Identificar a la persona que los demás escuchen, y que todo el mundo respeta. Mira el lenguaje corporal de esta persona. Ellos sentado o de pie en ángulo recto, la cabeza y un montón de contacto visual. Ellos asentir alentador cuando la otra persona habla, y se moverán para reflejar el lenguaje corporal de la otra persona. Un comunicador experimentado está haciendo esto intencionalmente para hacer que la otra persona se sienta cómoda.

La persona que no se escucha, o respetado tendrá diferente lenguaje corporal. Pueden parecer débil o sumisa, con poco contacto visual, se dejó caer los hombros y el contacto visual pobre. Alternativamente, pueden parecer agresivos, de pie demasiado cerca o apuntando. Estudio del lenguaje corporal, y reflejan el lenguaje corporal de la persona que desea comunicarse con, influir o persuadir.

Otra clave Consejos de comunicación

1. Utilice Resultado Pensamiento en lugar de Pensamiento reactiva
. Don y' t apenas reaccionan ante una situación, parar y pensar. Planifique lo que quiere lograr en cada comunicación. Centrarse en los resultados, e identificar cuidadosamente exactamente lo que el resultado que desea lograr. Entonces planificar la mejor estrategia o método para lograr ese resultado.

2. Piense con cuidado acerca de qué canal de comunicación es el más apropiado para esta ocasión especial. ¿Sería mejor para enviar por correo electrónico, teléfono o conocer a la otra persona? Don y' t dependen de mensajes de correo electrónico para comunicarse, son impersonales y malentendidos surgen fácilmente. Asegúrese de que usted también está usando formas más directas de comunicación, llamadas telefónicas o reuniones cara a cara.

3. Asegúrese de que todas las comunicaciones es respetuoso con los demás. Si usted se comunica de una manera que le hará daño, insultar o bajar la autoestima de los demás, van a rechazar el mensaje y te dañarán la relación. Recuerde que las personas en el lugar de trabajo tienen sus propias relaciones, y van a hablar entre sí. Tenga cuidado al hablar con respeto de todos.

4. Cuando estudias otros, identificar los diferentes estilos de comunicación y estilos de aprendizaje. Apreciar que todo el mundo no es como usted. Otras personas son diferentes. Su objetivo es comunicar de una manera que ellos entenderán, en lugar de usted. Esto es particularmente cierto de su Gerente. Él o ella estudiar y utilizar el estilo de comunicación o los métodos que utilizan y prefieren.

5. Si usted se comunica con alguien y el resultado no es lo que querías, no acaba de conseguir enojado o frustrado. Intentar lo mismo otra vez casi seguro obtener el mismo mal resultado. Aceptar que el método de comunicación que utilizó no funcionaba. Trate de averiguar por qué. Fue el canal el equivocado, fue el enfoque mal, fue el momento inapropiado? ¿Cuál sería una mejor manera de alcanzar mi meta?

6. Aprender de los buenos modelos a seguir. Si se puede observar a alguien que claramente comunica efectivamente, ver cómo lo hacen. En una ocasión, se centran en su lenguaje corporal. ¿Cómo están, cómo se sientan y cuando se mueven? En otra ocasión, escuchar a su estilo de lenguaje, y analizar la forma en que las cosas de la frase. Esta es una de las mejores formas de aprender, convirtiéndose bueno en observar y tomar los buenos consejos de los demás Hotel  .;