Para comunicarse con conciencia requiere coraje

El coraje que JFK representada en hacia abajo de la crisis de los misiles cubanos, que Churchill mostró en el fomento de los británicos y' coraje de mostrar una buena cara en la cara de los bombardeos nazis, que cualquier Musters líder cuando él o ella alcanza hacia fuera para la decisión correcta y el resto de la organización posteriormente respira un suspiro de alivio y- esta acción se produce por el valor de reconocer el sentido predominante de lo que realmente es, más allá de los intentos del ego de ruedas para confundir la cuestión.

La palabra coraje
tiene su raíz en el viejo francés palabra corage
, asociada a la palabra francesa moderna para el corazón y el- coeur
. El valor es sincero. Se deriva de lo más profundo dentro, desde el yo real, ser genuino y sincero. El verdadero liderazgo es sincero; de lo contrario es mera gestión

La forma más profunda del liderazgo es la capacidad de hacer frente a los más grandes retos, llegar a una sola y'. s yo real en términos de valor desnudo, y comunicarse con elocuencia sincera una solución que otros puedan comprender y aceptar colectivamente como una rendición a lo que realmente es y ndash al instante; las habilidades de conectar entre sí y- que borra todos los mitos, giros y engaños que ocultaban la verdad básica hasta ese momento de revelación. Pero esta conciencia no tiene que ser pospuesto hasta que estas crisis ponen a prueba el líder; que puede existir en el día a día, si el líder y la organización eligen a valorarlo como una prioridad de trabajo.

Todos los seres humanos son múltiples y también lo son todos los líderes. No hay esencia pura de la conciencia de que isn y' t conocido por factores complejos burlas sus valores santas. La mejor calidad de la conciencia, cuando prevalece, es lo que queda después de todas las complejidades humanas desaparecen para permitir que el verdadero yo brille a través en los momentos críticos. Al llegar a su verdadera persona, un líder puede llegar simultáneamente a través de la conciencia colectiva de la audiencia está abordando. It &'; s como si el sentido de la individualidad, aunque real para cada persona, es a la vez un cuento de hadas. En otras palabras, nosotros y' re no tan diferente de unos a otros en nuestros miedos y preocupaciones más profundas. La calidad de la conciencia y- que todos se sientan a través de la elocuencia del líder y' s compartir su verdadero yo, en ese momento y- trasciende cualquier diferencia

Otra forma de decirlo:. la soledad más singular e inefable que podemos sentir es en sí mismo una experiencia universal. Los grandes líderes tienen el coraje para superar esa cualidad universal. Recuerde FDR y' s declaración histórica, y" La única cosa que tenemos que temer es al miedo mismo y" Con esa simple declaración, que llegó a todos los que oían sus palabras en el núcleo de su ser interior. Conexión, en su esencia, es la posición más poderosa para dominar la comunicación emocional en cualquier organización empresarial con el fin de poner de manifiesto el potencial más productivo de los individuos que componen la fuerza de trabajo. Ya se trate de la risa en el pasillo o la tensión en la sala de juntas, puede dominar las emociones perturbadoras y crear una oportunidad para un mayor éxito en todos los niveles de la organización

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