Perfeccionar sus habilidades de liderazgo para la gestión de proyectos

Si usted y' re un líder designado it &'; sa trabajo a tiempo completo - no es uno que se puede optar por no cuando las cosas se ponen difíciles. Trabajadores del equipo y jefes miran a usted para la ayuda y los resultados y, después de haber mencionado los tiempos difíciles, y' un hecho que un gran liderazgo no sólo emerge, pero con luz propia en el individuo cuando la presión y'. S en
El trabajo duro y los desafíos que vienen con él ordena a los hombres de los niños -. los jefes de proyecto muy capaces de aquellos que son débiles en términos de liderazgo o los que sean, así, simplemente competentes
algún reglas de oro

son tres reglas de oro para perfeccionar las habilidades de liderazgo de los directores de proyectos - habilidades que se pueden practicar y aplicar diariamente. Ellos son:

• Se un buen oyente. Como todo gran comunicador le dirá, escuchar lo que la gente te dice que es probablemente más importante que todo lo que tiene que decir. El problema es que todos podemos ser mucho mejores que estamos en un momento dado en nuestra vida apagando el hábito de ser demasiado rápidos para juzgar sin toda la información a mano. Al prestar atención a lo que estamos escuchando y tomando todo en

• Tomar buenas decisiones. La hora de la verdad, cuando una decisión tiene que ser hecho es una gran oportunidad para un director de proyecto para mostrar y ejercer sus excelentes habilidades de liderazgo. Pero pregúntese - va a tomar la decisión por su cuenta y, si es así, ¿cómo va a poner al otro lado? ¿Será necesario involucrar a otros miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones y, en caso afirmativo, en qué medida? Sin embargo, al final del día, usted será responsable de la decisión adoptada como el líder

• Don y' t dejar de ver el bosque por los árboles. Tómese su tiempo para alejarse del proyecto para una hora o así, por lo menos una vez a la semana. Mientras que usted y' re tomando un descanso, simplemente tener un buen pensar en la forma de las cosas en general, y en el que el trabajo realizado hasta ahora está liderando. Don y' t empantanarse en los detalles - ver el asunto como un todo. En su ausencia, sino que también le dará a otros la oportunidad de ver las cosas y tal vez desarrollar sus propias ideas. Con la cabeza clara puede volver y estar listo para hacer frente a la siguiente etapa y cualquier retadores esto puede vomitar.

Recuerde, siempre habrá más seguidores que líderes en este mundo. Más bien como ovejas, la mayoría de la gente le gusta ser dirigido y, sin un liderazgo adecuado en el lugar, a menudo simplemente aferrarse a la primera persona a asumir ese papel, genio o idiota. Sólo don &'; t quiere, can &';. T, o están en temor, tener que tomar sus propias decisiones

No es tanto un director de proyecto tiene que mantener en equilibrio y, a veces puede parecer que usted tiene poco tiempo para conducir, pero esto debe hacer el tiempo para hacerlo. En conclusión, en realidad hay cuatro elementos esenciales del liderazgo de gestión de proyectos. Ellos son: centrarse en las personas y conocer sus fortalezas y debilidades, crear y compartir un plan claro, crear un espíritu de equipo mediante la motivación del equipo del proyecto, y ser un excelente comunicador. Invertir tiempo en conseguir estos cuatro elementos esenciales a la derecha y todo lo demás seguirá Hotel  !;