Definición:. Desarrollo de la Gestión

Desarrollo Directivo se describe mejor como el proceso a partir del cual los administradores de aprender y mejorar sus habilidades no sólo en beneficio propio sino también sus organizaciones empleadoras [1] |

En el desarrollo organizacional (DO) , la eficacia de la gestión es reconocido como uno de los determinantes del éxito de la organización. Por lo tanto, la inversión en el desarrollo de la gestión puede tener un beneficio económico directo a la organización
.

Los gerentes están expuestos a las oportunidades de aprendizaje, mientras que haciendo su trabajo, si este aprendizaje informal se utiliza como un proceso formal, entonces es considerado como desarrollo de la gestión ..

En 2004, el gasto anual por gestor de desarrollo de la gestión y el liderazgo era y libra; 1,035, un promedio de 6.3 días al gerente [2]

¿Qué desarrollo gerencial incluye:

• aprendizaje informal estructurada: métodos basados ​​en el trabajo encaminadas a estructurar el aprendizaje informal que siempre tendrá lugar Hotel • cursos de capacitación formales de diversa índole: desde cursos muy específicos sobre aspectos técnicos de puestos de trabajo a cursos sobre habilidades de gestión más amplias
• educación: lo que podría ir desde cursos para (tal vez prospectivo) gerentes subalternos o de equipo líderes
o Nivel 2 Teamleading (ILM)
o Nivel NVQ 3
o Certificado en Gestión /Estudios
o Diplomado en Gestión /Estudios sobre O MSc /MA en la gestión o Master of Business Administration (MBA) grados. Francia El término "liderazgo" se utiliza a menudo casi intercambiable con Liderazgo "gestión" que se ocupa de las emociones es un componente importante de la gestión que es el pensamiento racional sobre .. [3]

La Dirección Carta Intiative (MCI) originalmente establecido las competencias de gestión para la administración de S /NVQ y' s, estas competencias son ahora parte del Marco Nacional de Cualificaciones (MNC), que es a partir de estas competencias que los directivos pueden ser evaluados y las necesidades de desarrollo determinadas

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capacidades de gestión

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