¿Cómo una compañía de personal puede ayudarle con la Ley de Cuidado de Salud Asequible

Obtener los empresarios listos. La Ley de Cuidado de Salud Asequible va oficialmente en vigor en 2014. ¿Sabes cómo responder? Muchos propietarios de negocios están empezando a tener preocupaciones acerca de ser capaz de pagar los nuevos miembros del personal o incluso seguir apoyando a los miembros existentes de su propio equipo, ya que y' re preocupados por la carga de los seguros y las sanciones que se pueden cobrar la asistencia sanitaria adicional. Usted no puede haber considerado esta opción, pero la participación de una empresa de dotación de personal en su negocio puede evitar problemas y fijar su mente en la facilidad. Aquí hay algunas formas específicas de una compañía de personal puede ayudar:

1. Una compañía de personal puede nómina a su gente como nuestros empleados y proporcionarles beneficios. Todavía vienen a trabajar todos los días como lo hacen normalmente, la diferencia es, técnicamente, trabajan para nosotros. Suponiendo que a usted le gustaría que pagar el mismo precio por hora, tendríamos luego añadir una pequeña cuota para mantenerlos y cubrir los beneficios, trabajador y' s comp, impuestos, etc. Esta disposición es a menudo mucho más asequible que los dueños de negocios se dan cuenta, e incluso puede ser menos costoso que el mantenimiento de una fuerza laboral de contratación directa en función de One &'; s programa de cuidado de la salud. También reduce o elimina el potencial de inesperados sanciones gubernamentales en gran medida.

2. Para mayor flexibilidad, una empresa de dotación de personal puede permitir que usted agregue personas adicionales, según sea necesario. Usted puede encontrar que usted tiene una enorme tick-en los negocios en determinados momentos, pero todavía tiene que ver esa línea de fondo. Si se llama a una compañía de personal, podemos obtener algunas personas juntas durante el tiempo que los necesite. La mejor parte, podemos encontrar para usted también. Una vez que su flujo de trabajo disminuye, el tamaño de su personal puede, así, sin problemas.

3. Cuando usted realmente necesita la gente con mucha experiencia, una compañía de personal les puede proporcionar en una función de las necesidades. Muchas veces los dueños de negocios piensan de nivel de entrada o trabajadores administrativos cuando piensan en una empresa de dotación de personal, pero el mercado ha cambiado significativamente. Ahora el talento de alto nivel está disponible debido a que muchas personas están optando por carreras más flexibles. Trabajando a través de una empresa de dotación de personal que son libres de contratar bonos, compromisos a largo plazo y un largo proceso de contratación cuando se trata de la incorporación de asesores experimentados.

Pero ¿por qué esperar hasta el año 2014? Podría ser un escenario adecuado para usted, incluso ahora. La contratación y el despido de las personas puede ser muy costoso. Si usted necesita la experiencia de una persona con experiencia puede contratar a personas con talento a medida que los necesita más que encontrar la manera de dar un gran año de salario tras año.

dueños de negocios inteligentes están empezando sus reorganizaciones ahora, para que cuando que el avance rápido a 2014 Se encuentran todos. Sus personas clave están en su lugar y son productivos. Trabajar más inteligente será una estrategia crucial cuando se trata de hacer una transición sin problemas con la Ley de Cuidado de Salud Asequible Hotel  .;