Empresas de seguridad en Los Ángeles y sus retos

Los Angeles tiene la mayor concentración de empresas de seguridad en los EE.UU. y los guardias de seguridad superan en número a los agentes de policía en alrededor de 4 a 1. Uno podría pensar que con el aumento de los índices de criminalidad y una economía a la baja el negocio de la seguridad debe estar en auge, sino todo lo contrario muchas empresas de seguridad están luchando por muchas razones

El acceso al mercado es bastante fácil, ya que no se necesita una gran inversión, mucho de la escolarización o la experiencia para abrir una empresa de seguridad. Siempre y cuando el solicitante tiene más de un año de experiencia como guardia, pasa una prueba sencilla y cumple otros requisitos menores que él puede su propia compañía. Eso da lugar a un gran número de empresas, lo que socavó uno al otro en el precio. Esto nos lleva a los márgenes de beneficio más bajos y, obviamente, menos beneficios.

beneficios bajo significa agentes de seguridad se les paga menos y menos dinero se invierte en su formación y educación. El trabajo de un guardia de seguridad, mientras que muy importante para la seguridad pública y seguridad nacional se ha convertido en un trabajo con bajo estatus y salario aún menor. Los oficiales de seguridad son nuestra primera línea de defensa contra la delincuencia y el terrorismo. Los centros comerciales, almacenes, edificios de apartamentos, playas e incluso plantas de agua y electricidad están protegidos por agentes de seguridad privada en Los Angeles. Los guardias de seguridad están en todas partes y que son responsables de la paz y la seguridad en muchos lugares públicos que la policía no tendría suficiente mano de obra para proteger.

Con el deterioro de la economía y el crimen violento en aumento ni un día pasa cuando no leen en el periódico acerca de un oficial de seguridad siendo atacado. Los guardias de seguridad ponen sus vidas y el bienestar en la línea de todos los días. Sin embargo, mientras que la sociedad los necesita y depende de ellos para su seguridad y la paz de la mente que no aprecia los guardias de seguridad de empleo y empresas de seguridad lo hacen todos los días. Los oficiales están mal pagados y no tienen la oportunidad de avance, porque la mayoría de las empresas no invierten en su formación y educación.

Una solución al problema es sencilla, pero muy complicado para los legisladores de California. Texas tiene un requisito mínimo de tres años de experiencia laboral comprobable como guardia de seguridad y uno de los años como supervisores para una licencia de la compañía de seguridad. Este requisito sería limitar el número de empresas en California. Requisitos salariales mínimos elevarían el estado y la calidad de los guardias de seguridad la educación debe poseer. Además, las empresas deberían estar obligados a proporcionar ciertos mínimo de horas de formación para guardias de seguridad en un año.

Las sugerencias arriba mencionadas no sólo mejorar la vida de los guardias de seguridad y los márgenes de beneficio de las empresas de seguridad, pero lo más importante la seguridad y la seguridad de la vida de todos. Si nuestra seguridad en Los Angeles, en gran parte depende de los agentes de seguridad privados, debemos asegurarnos de que están bien educados, experimentados y capacitados. Si nuestros legisladores no empiezan a comprender y hacer los cambios necesarios, podríamos enfrentar una situación un día, pronto, cuando ya es demasiado tarde Restaurant  .;