Cinco cosas que debe hacer ya sea trabajando o desempleado

Nuestra sociedad se compone de dos grupos de personas: los que tienen puestos de trabajo y los que no. Muchas personas con puestos de trabajo son en gran medida con exceso de trabajo, y los que no tienen un trabajo están luchando para encontrar uno. Es una práctica común en muchas organizaciones para que los empleados trabajan más de 40 horas por semana. Muchas personas nunca consiguen alrededor para tomar vacaciones. Trabajan en su trabajo hasta que y' re pasaron físicamente. Porque sienten la pérdida de empleo necesaria o miedo en esta economía, están motivados al exceso de trabajo. . Los que no tienen la rutina del trabajo del día a día fuera del hogar pueden tener dificultades para mantener la atención y una dirección

Aquí hay varias medidas clave que son vitales para el éxito final de las personas en cada grupo:

1. Ponte en forma.
Es muy importante por muchas razones para el cuidado de su ser físico. Para encontrar un nuevo trabajo o disfrutar plenamente de su trabajo actual para el largo plazo, su horario y horas deben incluir algo de tiempo para que le permite mantenerse en buena forma física. Consulte a su médico y ponerse de acuerdo sobre un plan de ejercicio alineado con su edad y construir.

2. Ponte en forma financieramente.
Atletas inteligentes administrar su dinero bien e invertir sabiamente durante sus años de alto potencial de ingresos para que puedan mantener su nivel de vida cuando se retiran del juego. Capacidad financiera es menos sobre ingresos que egresos. Para estar en forma financieramente, se centran en lo que se mantiene, así como lo que usted gana. Obtener un poco de ayuda externa para poner su casa en orden. Mantenga sus ojos en lo que y' s que pasa en el mundo y cómo podría afectar a las inversiones. No importa el tamaño de su ingreso, es necesario educar acerca de los asuntos financieros: patrimonio personal, seguros, planificación de sucesiones y testamentos, y la inversión. Leer, escuchar a la televisión financiera, y mantenerse al día sobre las leyes y regulaciones que afectan a usted. Los más finanzas están bajo control, menos estrés y mejor su futuro fiscal.

3. Seguir aprendiendo.
Aprendizaje continuo tiene muchos beneficios. En nuestra cultura, el acceso al aprendizaje está en todas partes y no tiene por qué costar mucho. Usted puede leer, tomar una clase, estudio en línea para aprender una nueva habilidad, perseguir un hobby, o asistir a conferencias. El crecimiento intelectual profundiza su experiencia y amplía las oportunidades.

4. Mantener las habilidades sociales.
Cuando el trabajo se apodera de toda actividad social, calidad de vida sufre. Inevitablemente, amigos de trabajo hablan de trabajo. El estrés del trabajo se derrama en conversaciones para que pueda los &'; t conseguir lejos de trabajo, incluso después de horas. Usted necesita amigos que participan en otras actividades e intereses que pueden ofrecer diferentes perspectivas.

5. Mantenga su hoja de vida.
Personas que trabajan actualmente puede ser que necesite una hoja de vida en el instante que. Un trabajo interno puede abrir o una posición de interés se convierte en otro lugar disponible. Currículos profesionales deben ser cuidadosamente escrito, y cada palabra que se usa para el máximo impacto.

En la medida en que mantenerse en forma física y financieramente, seguir aprendiendo, mantener buenas relaciones sociales, y tener una buena hoja de vida profesional, a mejorar la calidad de vida y la posibilidad de éxito por cuenta ajena o no actualmente Restaurant  .;

motivación de los empleados

  1. Por favor Fire Me
  2. Protegiendo Tu Mejor Talento contra la tentación
  3. Controlar el alto costo de facturación
  4. 5 Señales de un empleador Mala
  5. Algunos puntos positivos un empleador tiene que saber de sus empleados
  6. 6 claves para motivar a su equipo
  7. Cómo manejar su pérdida de empleo
  8. *** Crear una visión para su negocio: que marca la diferencia, hace un beneficio y lo hace más div…
  9. Motivar a los empleados: la comprensión de sus necesidades
  10. Cuando Rendimiento Opiniones Underperform
  11. El consejo de un experto de la carrera sobre cómo convertirse en un CNA
  12. Qué Deportes extremos puede enseñar acerca de Trabajo
  13. Tengo que trabajar con esta persona?
  14. Empleo Verificación de Antecedentes - Un ejercicio importante
  15. Patos Quack, Eagles Soar
  16. Top Cinco consejos para la evaluación de desempeño de los empleados
  17. Reinventando la Rueda
  18. Cinco razones por las entrevistas reclutadores Amor digitales
  19. Cómo sentirse feliz en el trabajo - 7 secretos de un agradecimiento a Dios es Lunes lugar de trabaj…
  20. Cómo cultivar una actitud de pertenencia entre sus empleados