Tengo que trabajar con esta persona?

Usted ha encontrado su trabajo deseado o al menos uno que pagar las cuentas a medida que Bide su tiempo en busca de una mejor. Sólo hay un problema y- que un compañero de trabajo molesto.
Sucede en oficinas en todo el país cada día, cada mes y cada año. Intenta, pero simplemente no puede llevarse bien con alguien en su oficina. Cuando ese es el caso, ¿qué es exactamente el remedio

Muchos empleados son capaces de sintonizar que molesto compañero de trabajo, pero lo que si usted apenas can &';? T consigue por cada día sin dejar que llegar a usted? ¿Vale la pena su tiempo para quejarse de ellos o debe usted acaba de renunciar a ti mismo al hecho de que van a ser una parte desafortunada de la vida por unas 40 horas a la semana?

El primer paso es descifrar exactamente lo que se trata de este individuo que tiene que conseguir debajo de la piel.

¿Se quejan de los asuntos que son profesionales, personales o las dos cosas? ¿Están hablando de ti a tus espaldas a otros compañeros de trabajo? Por último, son simplemente una perturbación tal durante su turno que está afectando su capacidad para completar las tareas de trabajo?

Para cualquiera de nosotros que nunca han trabajado, ya sea a tiempo parcial o tiempo completo de trabajo, por salario mínimo, un salario decente o dinero realmente bueno, todos hemos encontrado al menos una persona en el camino que nos y'. estaríamos encantados de tratar nunca más con

Si usted y' re encontrarse en esta situación, ver si usted y la otra persona puede hacerse a un lado por unos minutos o incluso ir a almorzar y discutir cuál es el problema.

Tal vez se trata de algo tan simple como que hablan en voz demasiado alta y está afectando su nivel de concentración en el trabajo. Cualquiera que sea el problema, tratar de resolverla entre los dos de usted para que su supervisor, el jefe de recursos humanos o incluso la persona a cargo de la empresa no se introduce en el tema.

En el caso de que tenga para obtener una tercera parte implicada en el asunto, ser muy cuidadosos en la forma en que te encuentras a esa otra persona. Al tratar de resolver el problema inicial que posiblemente podría crear otra consecuencia no deseada en la que te encuentras mal a la persona que trata de mediar en el problema.

Si otros trabajadores en su oficina también son molestados por este individuo que se pone en su piel, a continuación, ir a Recursos Humanos o el jefe en números sin duda no puede hacer daño. Como dice el viejo adagio siempre señala, no hay fuerza en los números. Tener uno o más compañeros de trabajo colabore tu historia sin duda can &';. T herido

Si te paras a pensar en ello, la mayoría de los trabajadores no salen de su manera de molestar a los demás en la oficina o dondequiera que el ajuste puede ser. A menos que sean un masoquista, no hay realmente ningún sentido para ellos actuar fuera y potencialmente ponen en peligro su propio trabajo.

Cualquiera que sea la solución a encontrar trabajos mejores para usted en el manejo de un problema compañero de trabajo, asegúrese de que poner en peligro su trabajo es lo más alejado de la realidad.

Recuerde, el compañero de trabajo molesto es sólo eso, un compañero de trabajo. Sólo tienes que aguantar con ellos una tercera parte de su día; seguramente hay peores cosas en la vida

Ahora que lo pienso de ella, estar sin trabajo sería uno de ellos Restaurant  ..;