Una cosa que no se puede ocultar

Uno de los rasgos más importantes de todos los factores de motivación en el trabajo es la consideración.

Los empleados informan que los mejores gestores que alguna vez tenían eran las personas que se preocupaban por ellos como personas y como amigos. Estos administradores tomaron el tiempo para hacerles preguntas acerca de sus vidas, y escuchar pacientemente mientras hablaban de los dilemas y problemas y situaciones en sus familias. Cuanto más que los empleados consideraron que el jefe les gusta y les respeta, más capacitados y motivados que sentían.

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El cuidado es la clave
La otra cara de esta motivación es el sentimiento de desmotivación que el jefe del doesn &'; t cuidado. Esto se expresa casi siempre en la falta de reconocimiento, la falta de aprobación, una falta de apreciación y un fallo general de prestar atención a que el empleado en el tiempo.

dedicar tiempo a escuchar

Recuerde, la cantidad de tiempo que usted pasa hablando y escuchando a un empleado es una señal para que los empleados que él o ella es importante para usted y para la empresa. Es por ello que los mejores jefes pasan mucho tiempo paseando y charlando con sus empleados. Se sientan con ellos para el almuerzo y café. Invitan a sus comentarios y fomentar la discusión abierta y desacuerdos sobre el trabajo. Crean un ambiente donde la gente siente que la obra pertenece a ellos, así como a la empresa. En ese ambiente, los empleados se sienten bien consigo mismos y más plenamente comprometido a hacer el trabajo y hacerlo bien.

Hacerse una persona positiva
Para impulsar y motivar a sus clientes, sus proveedores , sus banqueros y demás, simplemente tienen que ser una persona auténtica, positiva y alegre. Desarrolla una actitud mental positiva. Sea usted el tipo de persona de la cual, "no se oye una palabra desalentadora." Usted está tranquilo, cordial, amable, paciente, tolerante y de mente abierta. Haces que la gente se sienta cómodo estar cerca de ti.

Las emociones determinan todo
Recuerde, todo el mundo es sobre todo emocional. Todo lo que la gente hace, o se abstengan de hacerlo, se desencadena por sus emociones más profundas. Su trabajo consiste en conectar con sus emociones más elevadas y positivas para que se sientan tan bien que quieren ayudar y por favor que de alguna manera.

Ejercicios de acción
Aquí están dos cosas que usted puede hacer inmediatamente para poner estas ideas en acción.

En primer lugar, salir de su oficina e ir entre sus amigos y compañeros de trabajo. Pregúnteles acerca de sus vidas y preocupaciones personales, y luego escuchar con atención a la respuesta.

En segundo lugar, resolver ser una persona genuinamente positivo en todas las circunstancias. Sé la clase de persona gente se sienta feliz estar cerca y trabajando para

La Ciencia de la positiva Enfoque

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