*** Equipo Edificio- ¿Hay más de C?

Sí, hay. He puesto C de formar un equipo de construcción, simplemente como una manera de recordarme de todos los aspectos que intervienen en la formación de equipos. Hay muchas áreas diferentes que necesitan atención de vez en cuando, si no todos los días. Pero eso no significa que se necesita una cantidad increíble de tiempo. Es más acerca de la comprobación de las tareas y dar pedacitos de atención al equipo. Necesita saber el líder está involucrado. Así que más de C

Compromiso -? No tiene que ser un compromiso con los objetivos del equipo. Esto se reduce a querer al equipo a tener éxito. Sin embargo, esto se debe definir lo que cada miembro sabe lo que eso significa. Conseguir cada tarea se hace todos los días es el éxito. Aprender cosas nuevas es el éxito. Ser parte del equipo es el éxito. Pero, ¿dónde tiene que ir al equipo? ¿Dónde está cada destino? ¿Cómo atar en la visión de la compañía

Contenido - Veo esto como lo que hace que un equipo de un equipo? Se trata de un manual de capacitación que se actualiza con frecuencia. Políticas y procedimientos manuales junto con la instrucción diaria. El contenido también se compone de las cosas que no están escritas. Siempre es una expectativa que la gente sea profesional. Incluso esto debe ser explicado y tener el equipo a comprender la definición del líder de este

Desafíos -. Habrá desafíos. Esto es simplemente va a pasar, no importa lo bueno que un equipo está haciendo. Si no ocurren probablemente conseguir un poco aburrido. Lo más importante acerca de los equipos no es que consiguen retos, pero más sobre cómo reaccionan a estos. La mentalidad tiene que ser conseguir retos atendidos si está corrigiendo algo o alcanzar una meta

Los cambios -. No hay nada malo con el cambio. Si se necesita un ajuste y, a veces no es fácil, pero cuanto más una persona peleas cambiar más difícil se hace. Los equipos tienen que saber que no habrá cambios. Pero sugiero que las cosas no se cambian por el bien de cambio. He visto que esto suceda casi como si tomar la propiedad de un equipo, pero los equipos que tenga que ver el beneficio o puede tener mal afecta

Caring -. Los equipos deben ser atendidos alrededor. Esta es la cosa más fácil para un equipo para ver si es verdad o no. Si creen que no se preocupaba por que no hay razón para que el equipo se preocupan Hotel  .;

la formación de equipos

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