*** Equipo Edificio- lo que hace el líder parece?

Equipos usualmente no sólo tienen un entrenador o líder a menudo tienen un capitán o persona principal. Estas personas son importantes para el equipo. Ellos no sólo son importantes para el guiado, la enseñanza y la comunicación dada, sino también por la forma en que se presentan para el equipo. Los miembros del equipo reciben señales de liderazgo y esto se hace de muchas maneras, pero también el lenguaje corporal es clave

Los líderes tienen que ser conscientes de lo siguiente:

- Si el líder se encuentra en un buen estado de ánimo. y positiva este viene a través de diferentes maneras. Hay sonrisas, y el tono fantástico en la voz con una simple conversación. El líder tiene una buena postura corporal con una gran cantidad de energía. Equipos sienten

-. La comunicación sucede más fácilmente cuando alguien está percieved como positivo. . ¿Por qué? Debido a que el equipo no tiene que preguntarse qué estado de ánimo es el líder, y es más receptiva. Esto permite que las relaciones mejores y más productivas. Todo el mundo está dispuesto a escuchar, porque lo positivo se está hablando en lugar de pensar en nada negativo que viene. La energía del equipo se eleva también.

- La energía edificante de los líderes no causa un mejor flujo entre el equipo. Creer en el equipo se encuentra con si las palabras se dicen o no. Esto se da, dando directivas y dejar que el equipo de despegar y hacerlo. Esto demuestra la confianza que es un gran motivador y mostrar confianza en sus miembros. Si un equipo sabe el líder tiene confianza, entonces el equipo tiene confianza en sí mismo

-. Si un jefe de equipo dice algo no funciona o el comportamiento del líder implica que, el líder, probablemente tenga razón. Recuerde que la gente busca todo tipo de signos para ver cómo van las cosas. Es sólo algo que la gente utiliza como dije para conseguir pistas. Los líderes pueden tranquilizar al equipo con sólo acciones

-. Los líderes tiene que decir siempre la verdad, pero esto debe ser suave. Es una manera fácil de mantener el respeto. La gente sabe que cuando no se está contando la verdad. Los líderes esperan que desde el equipo y el equipo espera que el líder.

Cuando los líderes tratan de personas o llevan a la gente que se percibe de diferentes maneras. Esto tiene un gran efecto en cómo la información y el resultado resultan Hotel  .;