! Dale una gran entrevista y conseguir ese trabajo

Las entrevistas son a menudo el punto de fricción cuando se trata de tener éxito en las solicitudes de empleo, ya que y' s fácil ver como aterrador, intimidante y como un campo minado de peligros que debe cruzarse antes por lo que es fuera de la sala de entrevistas de nuevo. Esto es especialmente cierto si usted y' nunca he tenido una entrevista antes, estado fuera del mercado laboral por un tiempo o siente que su confianza en sí mismo es un poco maltratadas de la reciente redundancia
Sin embargo, con un poco de información privilegiada se puede disipar. estos mitos y ayuda para armar una gran actuación en el día. Por ejemplo, ¿sabía usted que a menudo los propios entrevistadores están nerviosos y sin saber qué decir o hacer en la entrevista? Por lo tanto, y' s no solo que tiene que conquistar el nerviosismo
entrevistas se ponen en práctica en el proceso de contratación por varias razones:
1) Para ver si usted puede hacer el trabajo y-. la mayoría de las preguntas están normalmente en torno a las competencias que necesitas para hacer el papel. Prepare una lista de sus habilidades, capacidades y cualidades personales y pensar cómo coinciden los documentos descripción del puesto y persona de especificación que usted debería haber recibido de la empresa cuando solicitó el trabajo. ¿Puede dar ejemplos de servicio al cliente en diferentes ambientes? ¿Qué experiencia tiene de comunicarse con todo tipo de personas? ¿Qué habilidades técnicas y /o calificaciones tiene usted? Esté preparado para discutir esta lista y demostrar que se puede hacer el trabajo. El entrevistador quiere que te vaya bien y mostrarles lo bueno que eres página 2) para ver si va a encajar en el equipo y la empresa y ndash!; el pueblo de entrevista será tener una idea de usted como una persona (no sólo como un CV) y piensan que si usted es un buen partido para la empresa y' ethos y el ambiente de equipo s. Después de todo, y' s en su interés para asegurarse de que su negocio se beneficiará de tenerte a bordo página 3) Para que usted pueda encontrar más información sobre la empresa y evaluar si usted cabrá allí y- esta oportunidad se presenta en forma de Y '; ¿Tienes alguna pregunta para nosotros y ' ;.? Antes de ir a la entrevista pensar qué y' s importante para usted cuando usted está en el trabajo. Usted puede evaluar la información de hechos como el viaje al trabajo, las horas y el tipo de trabajo al principio, pero cuando esté en la entrevista que usted puede hacer preguntas acerca de las oportunidades de formación, la posibilidad de participar en actividades de la comunidad o de beneficencia (si importante a usted), y el tamaño del equipo que va a trabajar en (por ejemplo). MyBestPlay Todos los apartados anteriores forman el cuerpo principal de la entrevista por lo que si te preparará para ellos tendrá una ventaja inicial.
Algunos otros consejos incluyen:
 Tener un buen contacto visual
 Recuerda el nombre de la persona que se va a reunir
 Sea temprano y-.. pero no demasiado pronto! 15 minutos es lo ideal.
 Dar un buen apretón de manos a las personas que tu introduces.
Además, su confianza en sí mismo y la fe deben ser impulsadas listo para la entrevista y aspire le puede ayudar con esto de muchas maneras, incluyendo mirando lo que te motiva, mejorar su comunicación, y ayudar a preparar respuestas que usted puede sentirse orgulloso de
don y'. t siente que tiene que hacer frente a una entrevista por su cuenta y- ponerse en contacto y Aspire puede ayudar Hotel  !;