Modelado Versus Conforming

Hay dos ideas en el campo de desarrollo personal que parecen ser contradicciones; sin embargo, ya que ambos parecen ser válidas, esta contradicción debe ser más aparente que real. La falta de sustancia de esta contradicción se encuentra cuando se explora la razón detrás de las dos ideas.

El Conflicto

La primera idea fue llevado primero a mi atención por Earl Nightingale de "El secreto más extraño". En esa charla, y probablemente en otros lugares, Earl hace que el punto opuesto de la valentía no es miedo, sino la conformidad. Como él señala, el problema con la mayoría de la gente es que se ajustan, y se ajusta al 95% que fracasan.

La segunda idea que he escuchado en muchos lugares, pero el trabajo de Tony Teegarden de confianza en uno mismo es donde He encontrado la mejor presentación. Basado en la idea de que el éxito deja pistas, sugirió que utilizamos la técnica de "modelar", por lo que se refería a copiar el comportamiento de aquellos que han tenido éxito en un campo en el que queremos tener éxito. Al copiar su comportamiento, podemos reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para aprender cómo tener éxito en ese empeño.

Ambas ideas parecen ser válida. Si usted quiere tener éxito, debe destacarse de la manada. Tom Peters hizo muy bien este punto en su libro sobre WOW del negocio. Usted necesita usar lo que te hace especial, como dice Les Brown. Sin embargo, como profesor Estoy totalmente de acuerdo que si usted está tratando de lograr algo, tratando de tener éxito, copiando el comportamiento de las personas de éxito puede acortar drásticamente el tiempo necesario. Esta es una premisa fundamental del atletismo, teatro, música y muchos otros campos.

la resolución del conflicto

La clave para resolver este aparente dilema no se basa en la acto de copiar, sino de la razón de la copia. Al observar la razón de la copia, podemos determinar cuándo debemos copiar y cuando deberíamos ser original.

Usted ve, la conformidad no está copiando de aprender pero que ocultar. El propósito de la conformidad es hacer lo que hacen los demás para que sea aceptado por todos los demás, lo que le permite ocultar en el paquete. Los chinos tienen un dicho: "El árbol más alto es el cortado." Por conformes, no se destaca, ya que actúa como los demás. Conformidad también es el camino más fácil, ya que no tiene que pensar en lo que está haciendo. Simplemente hacer lo que hacen los demás sin pensar realmente por qué lo están haciendo.

Modelado proviene de una fuente diferente. Modelado implica encontrar a alguien en particular, y haciendo lo que hacen. Puesto que usted está buscando una persona en particular, no está buscando en los que tienen un comportamiento normal, pero a los que tienen comportamientos inusuales, comportamientos que pueden los han hecho con éxito. Modelado está copiando el comportamiento de alguien que no se ajuste, y por lo que está haciendo usted mismo un miembro del grupo de los que no se conforman. Modelado está pensando activamente sobre el comportamiento que está copiando, y hacerlo con un propósito único, su éxito.

El éxito deja pistas, y esas pistas suelen ser observable. Usted puede ver lo que la gente exitosa se parecen, se puede oír lo que la gente exitosa suena, y usted puede hacer lo que las personas exitosas hacen, y usted puede hacer todo esto más rápido a través del modelado. Así que utilice el modelado como un atajo para salir de la conformidad Hotel  .;