3 Características de un líder efectivo que son vitales para el éxito

¿Cuáles son las características de un líder eficaz? Antes de abordar esta cuestión, es importante tener en cuenta que no todos los líderes son creados iguales. Algunos sobre la promesa pero bajo las entregas, mientras que otros demuestran hasta qué punto merece que son de su posición.

¿Tiene las características de un líder eficaz? Bien, veamos. ¿Es usted ...

Un Cálculo Observador

Un líder eficiente sabe cómo sacar el máximo provecho de una situación simplemente mediante la observación de las personas a su alrededor. A través de las señales que recibe de los demás y de su medio ambiente, que es capaz de tomar decisiones acertadas sobre qué hacer, dónde ir y cómo responder.

Como líder, sus habilidades de observación son de la mayor importancia. Del mismo modo, también se debe tener cuidado de no darse de distancia con expresiones faciales por descuido. Una cara de póquer mantiene a la gente adivinando y también mantiene tres o cuatro pasos por delante de todos los demás.

Un buen comunicador

Una de las características esenciales de un líder eficaz es tener la capacidad de expresarse con claridad y concisión. Pregunta a cualquiera que alguna vez tuvo que dirigir un equipo o seguir las órdenes - esto es una necesidad!

Después de todo, ¿cómo se puede conseguir su equipo para hacer lo que debe hacerse cuando no se puede siquiera les dice lo que está en el primer lugar?

Piense en los generales que tenían mando sobre las flotas y ejércitos enteros de la historia. Los líderes más venerados eran siempre los que eran capaces de comunicar lo que querían pasar a sus hombres. Con buena comunicación, un medio de won de la batalla.

Un Capataz precisa

Ya sabes el dicho, "si quieres algo bien hecho, hazlo tú mismo?" Bueno, eso no es muy práctico.

Si usted es un líder de un grupo grande, no se puede, posiblemente, asumir todas las responsabilidades por usted mismo. Como tal, tiene que aprender a delegar. Esta es una de las características más importantes de un líder eficaz.

Tome Steve Jobs, por ejemplo. Él no es el vendedor que le convenció para comprar un iPod en vez de un Zune durante la venta acometidas en el centro comercial. No es la persona que disparó los anuncios o el que comprueba si tu iPod particular, pasó la prueba de calidad a la vez que se está fabricando.

Pero fue capaz de nombrar a las personas que fueron capaces de hacerse cargo de tareas específicas - esto solo lo hace un excelente líder.

Así que, ¿tiene las características de un líder eficaz? Tal vez es hora de tomar un buen vistazo a ti mismo Hotel  .;