Psicología y Liderazgo: Actividad y Métodos

Anteriormente, se examinaron las cinco cualidades de los líderes efectivos, independientemente de Perceptual Style. En este sentido, y' ll empezamos a mirar las cualidades únicas de liderazgo de cada estilo Perceptual específica, junto con ejemplos del mundo real de cada *

El Liderazgo Estilo Actividad
Aquellos con la actividad perceptiva Estilo don &';. T tienden a ser líderes continuas. (En general, prefieren dejar que las personas persiguen sus propias direcciones.) Sin embargo, si una crisis o problema situacional surge, van a intensificar a un papel de liderazgo.

En estas situaciones, los que tienen los estilos de Actividad no son abiertas o mando. Otros los siguen, simplemente porque su sensibilidad a las sutilezas y complejidades de la política relacionales inspira respeto.

Las personas con el estilo de la actividad tienden a influir en las acciones y decisiones de las personas clave con los que han construido relaciones influyentes, basándose en una amplia variedad de recursos. Debido a que sólo esporádicamente utilizan la influencia que tienen, su influencia puede ser de gran alcance cuando lo hacen. Además de usar la influencia que tienen con las personas en puestos clave, conducen mediante la creación de alianzas con aquellos que reconocen el apoyo a sus objetivos como
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En el mundo real, el estilo de liderazgo Actividad se puede ver fácilmente en el entretenimiento la industria, en las celebridades que usan su popularidad y posición social para organizar y apoyar causas sociales y mdash; como Robin Williams y Ellen DeGeneres y mdash; y los que tienen detrás de las escenas de influencia, como Ben Stiller y Danny DeVito.

El Liderazgo Estilo Métodos
Aquellos con los métodos de percepción del estilo de conducir lógicamente y la materia con total naturalidad. Ellos creen que el análisis de los hechos señalará el camino correcto y eficaz de la acción, por lo que no toman riesgos innecesarios. Estas cualidades hacen que las personas con los líderes silenciosos de estilo Métodos que se mueven seguidores hacia adelante de forma incremental, asegurar ganancias a medida que avanzan, y solidificando sus posiciones antes de seguir adelante de nuevo.

Las personas con el estilo métodos tienden a estar tranquilo ante la crisis y seguir un rumbo constante a través de los tiempos caóticos, pero de mala gana intervenir y cambiar de dirección sólo después de un examen empírico completa de una situación. Cuando las cosas están avanzando sin problemas, que se contentan con dejar que las cosas sean, negándose a inquietar a un plan que trabaja sólo por el bien de cambio. Métodos líderes atraen seguidores con el aspecto de sentido común de su enfoque claro y racional.

El estilo de liderazgo Métodos se puede ver fácilmente en el mundo del deporte profesional, en los entrenadores como Tom Landry (Dallas Cowboys), Phil Jackson ( Chicago Bulls, Los Ángeles Lakers) y Joe Torre (Yanquis de Nueva York, Los Angeles Dodgers), así como en el ámbito político, en las personas como Gerald Ford y Dwight Eisenhower.

* Es imposible determinar otra y' s PS por la observación sola. Esto es especialmente cierto para las figuras públicas. Los ejemplos proporcionados y '; aparecen y ' ;, basado en su comportamiento pública, para ser el PS para los que se utilizan como ejemplos. Sin embargo, sin una evaluación perceptual Estilo completa, su especial PS es simplemente una conjetura Hotel  .;