¿Cuál es la energía de su A-juego?

¿Alguna vez has pensado en ello? ¿Alguna vez has pensado en lo que tu "un juego" parece, o lo que usted necesita hacer para "traerlo?"

Cuando la mayoría de la gente piensa acerca de traer su "un juego" a la mesa, por lo general piensa de alto rendimiento, ganar premios, jugando bien, mostrando 100%, siendo en la zona, siendo plenamente confiado, estar en la cima de su juego ...

Pero, ¿alguna vez pensaste en lo que su "un juego" significa para usted personalmente? O lo que usted necesita hacer para cuidar de sí mismo, no sólo para acceder a ella, pero llevarlo de manera consistente y sostenible en el largo plazo? Sobre todo cuando los tiempos se ponen difíciles? ¿Alguna vez piensas en cómo su impacto energético y la salud personal de su juego? O cómo su forma de pensar, ya sea acelera o dificulta su juego? Cómo acerca de cómo la energía que está trayendo a la mesa puede obstaculizar o acelerar el juego de las personas que conducen? Es todos los vínculos dentro y todo tiene que ver con el "ser" y "hacer" del liderazgo a menudo me ha oído hablar de y escribo.

He encontrado que mientras que "un juego" de cada persona es única para ellos, hay cosas comunes que hay que abordar con el fin de establecer a sí mismos para el éxito y "ponerse en frente" de su juego. Esto les permite no sólo se sienten bien, y "on", a nivel interno, sino para dirigir con eficacia el exterior también. Esto les permite "dar la cara" con fuerza y ​​auténticamente

Aquí hay 4 lugares para buscar en este momento para identificar lo que estas áreas podrían ser para usted:.

  • ¿Cómo te sientes cuando estás ¿en la zona? ¿Qué hace su "un juego" parece?
  • ¿Qué cosas tienen que estar en su lugar para que usted sea en su mejor momento?
  • ¿Cuál es el impacto de la "a-juego" en la los que lleva?
  • ¿Qué se mete con su juego? ¿Dónde se consigue golpeado kilter?

    Responde estas preguntas con honestidad (esto le tomará 5 minutos y es un buen 5 minutos!) y luego entrar en acción para apoyar a ti mismo. Les puedo decir que hay 7 áreas principales con los que trabajo con la gente por lograr su mejor y más sostenible "un juego".

    Estos 7 áreas se puede dividir en dos áreas principales de enfoque:

  • Liderando con sus "botas" auténticas sobre (créanme, esto es más grande de lo que parece, no es un todo , muy eficaz, modelo alrededor "arranque das")
  • Líder - y gestión - su energía en las 4 áreas de la Energía Modelo de Liderazgo DTE (todas las áreas son cruciales para el éxito del liderazgo e incluso sirve como liderazgo "superpoderes "cuando se aplica intencionalmente.)

    Así que coge sus" botas ", el trabajo de su energía, y se unan a mí este mes en traer un nivel más profundo de significado y autenticidad a su juego personal.
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  • liderazgo

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