Los grandes líderes convertir la adversidad en ventaja

Una certeza en la vida es que el futuro depara cambios impredecibles. Comenzamos cada día sin saber exactamente qué esperar. La vida trae lecciones y oportunidades que no hacemos siempre bienvenidos. Nos obliga a asumir riesgos, ser vulnerable, y abrirnos a lo desconocido.

Si usted puede superar ese miedo, que podría llegar a ser la persona especial que estamos todos esperando. Ver el cambio como algo bueno. Más allá de todos los rincones es una nueva oportunidad a la espera de ser descubierto.

Pero ¿cómo hacer un cambio cuando se tiene hipotecas, niños, carreras ocupados y demasiado mucho que hacer a lo largo de sus días, semanas y meses? Con el fin de hacer un cambio, debe llevar su propio cambio. Esto se hace al convertirse en lo que yo llamo un líder del cambio.

Los grandes líderes convertir la adversidad en ventaja. Reconocen que alguien debe hacerse cargo y tomar las decisiones. Estrategia se planifica y un curso de acción se comienza a lograr un cambio, porque de esa persona. Es esencial para su futuro para convertirse en su propio líder del cambio
.

Las personas pueden hacer cambios sin ser líderes del cambio, pero los beneficios a largo plazo se ganó cuando se tiene el coraje para transformar su actitud hacia el cambio de uno de timidez y resistencia a uno de fuerza y ​​agradecimiento por la oportunidad de hacer su vida mejor. Ahora usted puede tomar un rol activo y gestionar y dirigirlo, para cambiar sus puntos de vista de la vida de uno de los que luchan por mantener el status quo de siempre en busca de nuevas oportunidades y ver el cambio como una fuerza positiva.

Todo cambio Los líderes tienen esta calidad única dentro de ellos. Cambio vuelve más fácil cuando lo vea no como una montaña que parece demasiado alto, sino como una suave pendiente. En el viaje de la vida, cada paso que toma poco a poco más cerca de alcanzar sus metas.

¿Cuáles son algunos de los temores que le mantienen en sus circunstancias actuales en lugar de cambiar? Lo fundamental que hay que hacer para realizar un cambio es conquistar sus miedos a lo desconocido o desconocida.

Convertirse en un líder del cambio comienza por evaluar tu vida ahora. Para ello, reconocer dónde se encuentra y la identificación de qué áreas necesitan cambiar con el fin de mejorar su vida. Recuerde que los grandes líderes convertir la adversidad en ventaja. Reconozca que usted no puede cambiar todo de una vez. Lo que puedes hacer es elegir un área para trabajar y tomar medidas concretas, a la vez que estar alerta a las oportunidades para el cambio en otras áreas que ha identificado. Mahatmas Gandhi dijo: "Tenemos que ser el cambio que deseamos ver en el mundo".

Pasos para convertirse en un líder del cambio

1.Create mañana, no mantienen ayer.

Cualquier cosa que no sea compatible con lo que es más importante para usted necesita ser abandonada. La atención debe centrarse en la creación de un mañana que lo que más desea
.

2.See sus retos como oportunidades.

Bienvenido dificultades inesperadas, ya que representan oportunidades para hacer algo mejor. Este proceso no es fácil.

3.Be dispuesto a arriesgar.

La gente se utilizan para mantener el status quo en lugar de hacer cambios. Tomar riesgos es acerca de convertirse en lo que más quieres para ti. Es importante saber que cuando nos arriesgamos, nos estamos moviendo fuera de nuestra zona de confort a un lugar que se siente como un desconocido.

4.Focus sobre los éxitos y oportunidades frente a los problemas.

Los problemas pueden 't ser ignorado, pero es vital para centrarse en las oportunidades que se le atrayendo en su vida como usted se mueve hacia tus sueños. Ver los problemas en el contexto de la visión más amplia que tiene para su vida, y se vuelven menos importantes. Además, toma nota de los éxitos que ha tenido a medida que avanza en este camino de cambio por lo que se sentirá entusiasmado con lo que has ganado y logrado a lo largo del camino. Al tomar pequeños pasos con cada éxito, se empieza a hacer un cambio fundamental importante.

5.Use recursos sabiamente.

Un recurso viene en formas tales como la energía, dinero y tiempo. Deja ir cualquier actividad que no se moverán hacia el cambio que más deseas. La pregunta que debemos hacernos es: "Si voy a centrar mis recursos en lo que es más importante, voy a hacer esta actividad?" Si la respuesta es no, gastar sus recursos en una actividad que avanzar sus objetivos. Siempre cuestionar cuál es la mejor que puede utilizar sus recursos en cada minuto de su día.

6.Imagine nuevas posibilidades.

Comenzar a reconocer las nuevas y emocionantes oportunidades que tenemos por delante. No se olviden de esta parte de ti mismo. Cuando usted honra los nuevos, emocionantes y potentes posibilidades que están dentro de su vida, todo tiene una forma de apoyar, cooperar, y ayudar a la posibilidad
.

7.Take medidas hoy para lo que quieres mañana.

La adopción de medidas se trata de abrazar los conceptos de la disciplina, motivación y perseverancia. No es fácil mantener la concentración y en la búsqueda de lo que quieres. Cuando usted está tomando acción, tus pasos deben ser específicos, alcanzables, realistas y oportunos

Para saber más acerca de ser un líder eficaz mediante la lectura de mis más de 80 artículos libres de liderazgo ejecutivo Hotel  ..;