Haz entrenadores necesitan buenas habilidades de liderazgo?

¿Necesita un entrenador buenas habilidades de liderazgo? ¿Necesitan saber más sobre el deporte que su competidor? ¿Se necesita tener jugadores con más talento que su competidor?

Supongo que si un entrenador tenía los tres que sería más probable que tenga éxito, pero si tuviera mi elección de los tres mencionados anteriormente sería tener buenas habilidades de liderazgo.

Sé que el segundo dos se han probado antes de multiples equipos y sin falta no ganan los trofeos del campeonato. De hecho, la mayoría de las veces ni siquiera a entrar en la carrera final!

Sólo recuerde volver a los Bulls de Chicago y recuerda que Michael Jordan pudo anotar cincuenta o más puntos en un partido y todavía no ganar campeonatos.

Los Washington Redskins intentaron comprar su a un Super Bowl con todos los grandes jugadores. Se gastaron millones de dólares, pero subieron camino corto en la final!

Los grandes jugadores rara vez hacen buenos entrenadores pesar de que saben mucho sobre el deporte que juegan. Si el número dos de arriba era correcta, entonces Michael Jordan, Joe Montana, y muchos otros grandes jugadores se han convertido en entrenadores y tomado su equipos a un título mundial.

Al ser un entrenador exitoso no tener buenas habilidades de liderazgo!

Todo comienza con la creación dentro de alguien un enorme deseo de ganar! Sin embargo, no ganar como individuo sino como un equipo! Creación de un deseo egoísta de ganar como un equipo y no ser el foco principal!

Para eso se necesita un tipo especial de conjunto de habilidades!

Es muy parecido a tratar de conseguir un gran toro en una granja! Si ese toro no quiere entrar en el granero que será el infierno de él para llegar allí. Usted podría atar una cuerda alrededor del cuello y tratar tirando de él. Usted podría conseguir detrás del toro (si usted está loco) y tratar de empujarla. Sin arrastrando este ejemplo para siempre, de la manera más eficaz de llegar al toro en el granero sería la creación de una razón para el toro para entrar en el granero por su cuenta! Utilizar Tal vez un cubo de avena. Esa es la diferencia entre el uso de buenas habilidades de liderazgo y el uso de la fuerza bruta.

Tengo una hija que juega softbol y puedo decir la diferencia en sus habilidades de juego cuando está motivado y cuando ella no está. Cuando ella ha motivado que lanza mejor, murciélagos mejor, y en general es un mejor compañero de equipo que cuando ella no está enfocada.

Manteniendo su centró tiene buenas habilidades de liderazgo! Cada miembro del equipo está motivado por cosas diferentes, pero todos deben tener el mismo objetivo común o no se traducirá en una victoria! La comprensión de estas diferencias tiene buenas habilidades de liderazgo! Tratando de hacer un ajuste clavija cuadrada en un agujero redondo nunca funcionará a menos que se rompe algo. Tratar de utilizar el mismo tipo de motivación para todos los jugadores tampoco funcionará Hotel  !;