Creación de momentos que importan

Cuando usted piensa de nuevo sobre su vida y las relaciones más fuertes en él, usted encontrará rápidamente momentos que jugaron un papel importante en esas relaciones convertirse en lo que se convirtió. Si bien esto puede muy bien ser cierto para la relación con su cónyuge o una relación romántica, es tan cierto (y más instructivo) para otras relaciones y- . especialmente para nosotros como líderes
Después de todo, don &'; t quiere seguir a la gente siente que tiene una relación con
I &';? ll compartir un par de ejemplos personales y luego hablar de cómo nosotros, como líderes y profesionales . puede fomentar las relaciones de trabajo mediante la creación de oportunidades para estos momentos que se produzcan de Alan Kauffman es mi mejor amigo y eso es cierto en gran parte debido a la clase de momentos I &'; estoy hablando. Quiero destacar dos que tuvo lugar 29 años de diferencia. Estamos tan cerca que cuando su hermana me presentó a alguien en su hija y' Alan &';; s de Graduación de la Escuela de puertas abiertas, ella me &ldquo llama s hermano de otra madre y".
Cuando estábamos en la escuela secundaria, estábamos en una Conferencia Nacional de la Juventud poco después de una joven que sabíamos había muerto en un accidente de coche. Él y yo, junto con varios otros, se reunieron para una conversación sobre Cheri, su vida y cómo nos sentimos acerca de ella y lo que era importante en la vida. Antes de ese momento, yo habría dicho que era uno de un grupo de amigos cercanos en ese viaje. Después de ese momento, era diferente y ha sido desde entonces. Hace aproximadamente un año, hemos reflexionado sobre Cheri y ese momento que se produjo en 1978.
Crecimos cerca de 120 millas de distancia y- y se reunió inicialmente en el campamento de la iglesia. Cuando mi padre murió de forma inesperada, que dejó todo para estar con mi familia y yo, haciendo lo que podía para mí y mi familia. La relación creció y se profundizó aún más a causa de sus acciones en esos momentos. Siempre estábamos cerca, pero sus acciones y nuestras interacciones en esos días y el verano que siguió cambió todo Hoteles en caso de que usted se está preguntando, Alan y yo tenemos muchas cosas en común y- pero al menos como muchas otras cosas en la que aren y' t por igual a todos. Tenía otros amigos en la escuela secundaria y otros amigos que estaban allí para mí en una situación de vida difícil; y si bien existen momentos con ellos, los momentos con Alan son una parte definitoria de nuestra relación.
hace la placa Taller ¿Cuántas años cuando todavía era un empleado de Chevron, me enseñó el programa Trainer cinco días, en directo en tren varias veces al año. En el día final de la experiencia, las personas recibieron una placa. Una de las cosas que me cambié cuando me hice cargo del programa era que todos los participantes firmen las placas entre sí (creo anuario del instituto), en lugar de sólo tener una y" oficial y" la firma de mí como entrenador. Unos 15 años más tarde yo estaba en la oficina de un participante pasado. Pat tenía su placa en la pared. Le pregunté por qué la placa había sobrevivido a un par de mudanzas de oficinas y todavía colgado frente a su escritorio.
Su respuesta? Fue un momento crucial en su carrera, y ella pasó a hablar sobre cómo ella y varios de los participantes había mantenido cerca profesionalmente desde que
Momentos
I &';.. He compartido dos situaciones muy diferentes con el mismo punto y- y espero que lo veas. Más importante aún, espero que en la lectura de estas dos historias mías, usted está pensando en varios de su propio
Pero me prometiste más ejemplos en el inicio de este artículo; Le prometí a cómo nosotros, como líderes podemos crear estos momentos. . .
Makers Momento
Aquí están cuatro maneras que usted puede crear de manera consciente y deliberadamente estos momentos con otras personas de su equipo de Hotel &toro; Que sea parte de su plan. Si usted está teniendo una reunión, ¿tienes tiempo incorporado para la gente a participar e interactuar con los demás? Esto podría ser tan simple como un rompe hielo, o podría ser algo que se incluya en todas las reuniones que permite a las personas compartir. ¿Un ejemplo? En nuestras reuniones semanales de la empresa, tengo todos comparten una cosa que aprendieron en la última semana. Como empresa de aprendizaje, que mayo tiene sentido en varios niveles, pero lo que la gente está compartiendo revela cosas acerca de sí mismos y con frecuencia están compartiendo lo que aprenden unos de otros. Esto está creando la comprensión y la comunidad dentro de nuestro equipo
• Proporcionar espacio. Momentos importantes, por lo que permiten que el espacio y el tiempo para ellos. Planificación de un fuera de las instalaciones? Don y' t empacar cada minuto con el contenido y- espacio bien puede crear el momento entre dos miembros de su equipo
• Crear recuerdos. Don y' t hacen acerca de los negocios de cada minuto. Hacer algo divertido. Invitar a la gente a jugar. Cuando hacemos el juego trabajo que hacemos muchas cosas y- incluyendo la creación de oportunidades para que los recuerdos de grupo que se forme. Esta es la materia de cultivar relaciones Restaurant &bull!; Anime (y escuchar) la risa. ¿Cuánto de su equipo se ríen cuando están juntos? ¿Hay historias que se comparten cuando los nuevos miembros del equipo se unen que crean una mayor unión? Si los hay, usted está probablemente haciendo algo bien y- hacerlo un poco más! Si no, piense en las tres ideas anteriores para ayudarle a
Otra parte importante de la respuesta es reconocer simplemente cuando esos momentos se están produciendo y- planeado o no. He aquí dos ejemplos Hotel &toro; Estar presente. Usted puede tener la oportunidad de simplemente escuchar a alguien, ya que toman el sol en la alegría, o romper en una situación difícil. Siendo alguien que va a estar presente y escuchar puede cambiar su percepción de ustedes y profundamente cambiar su relación para siempre Restaurant &toro; Proporcionar oportunidades. Usted ofrece a alguien la oportunidad de trabajar en un proyecto que les interesa y- dándoles la oportunidad de que disfrutan y- . y cambiar la forma de interactuar con esta persona para siempre
Principio A destacar: Las relaciones son a menudo fortalecidos y ampliados por un momento mutuo o experiencia. Los mejores líderes miran para crear esos momentos para sí mismos y los demás Hotel  .;