Las personas no salen de la Empresa

“ no me gustaba trabajar con esa gente tanto que don &'; t siquiera saben si Odio hacer esto para vivir o que era sólo esas personas en ese lugar y".
- Anónimo

Por desgracia esta cita o versiones de esta cita no son exclusivos de un individuo específico. Isn y' t que triste? He oído en más de vez en cuando

Usted probablemente ha escuchado la expresión, y ';. La gente no salen de las empresas, la gente se va la gente y '; Bien es cierto. Piense en algunos de los trabajos que le quedan. Su decisión de abandonar puede haberse basado en el hecho de que a usted le toca trabajar para alguien que simplemente no podía tolerar

Ahora, imagina lo que se siente al trabajar en algún lugar donde usted don &';. T encajar con el cultura? Imagínese que usted va a trabajar todos los días y te sientes como un completo extraño. Tal vez todos en la empresa ha vivido en la zona durante mucho tiempo. Tal vez todos en la compañía va a la misma iglesia o tiene el mismo origen étnico. Por supuesto no hay nada malo en ello, en el supuesto de personas que vienen de fuera no se les hace sentir como bueno, uh caramba, supongo que la palabra es de fuera.

Es una calle de dos vías. Una nueva persona unirse a un grupo tiene que tomar el tiempo para llegar a conocer el grupo. Y sin duda que don &'; t quiere saltar a ninguna conclusión sobre ese grupo. A su vez, cuando se pertenece a un grupo que ha estado juntos por mucho tiempo o comparte un montón de elementos comunes, asegúrese de estar abierto e inclusivo para sus nuevos miembros del equipo.

No todas las cultura de la empresa es el adecuado para cada persona, pero vamos y' s dejar espacio para la variedad y la que más usado palabra y ' zumbido; la diversidad y ' ;. Y si alguien se decide a salir, deje y' s esperanza de que aren y'. Ta memoria miserables les

Vamos y' s aplauso para llegar a una mano hacia el nuevo miembro del equipo Restaurant  !;