Top Secrets de la búsqueda de empleo Experto

Los mejores secretos de la búsqueda de expertos

Por Steven Provenzano, CPRW /CEIP
Autor: Top Secret Ejecutivo CV

Todos los días hablo con los mejores profesionales y ejecutivos en busca de un mejor trabajo. Pero en el fondo, saben que quieren algo más que un trabajo - que quieren más satisfacción
Necesitan ver un mayor valor y satisfacción en las 40-50 horas de la capacidad intelectual y la experiencia ponen sucesivamente cada semana.. Ellos tienen excelentes habilidades y experiencia en su industria, pero ahora están frente a la búsqueda de una nueva posición, o la ampliación de su carrera, y tienen muy poca experiencia en ese departamento
Todos ellos hacer las mismas preguntas:. "¿Dónde debo empiezo? ¿A quién debo hablar? ¿Debo empezar a llamar a los reclutadores? "

Encontrar un trabajo es un trabajo en sí mismo
Todo comienza en el interior:. Paso atrás, hacer una verificación de intestino, adoptar un enfoque holístico y pregúntese:

1. ¿Por qué considerar la búsqueda de empleo en el primer lugar?
2. Lo que realmente me va a hacer feliz en el trabajo, 40-60 horas a la semana? Página 3. ¿Qué trayectoria quiero mi carrera para tomar?
4. Si empiezo una búsqueda, ¿cuáles son los primeros pasos a seguir

# 1: ¿Por qué considerar una búsqueda
Esta es la clave para el éxito, ya que se dirige a su motivación?. En Rick Warren Una Vida con Propósito (Zondervan), dice que necesita para estar bien con Dios. Esto reduce a la esencia de su espíritu, su sueño personal, y su satisfacción general.
¿Es todo sobre el dinero? (pista: que casi nunca es el caso). Un desafío mayor carrera? ¿Está usted estresado o cansado de su jefe y las condiciones de trabajo ... o eres el jefe y simplemente aburrido de la industria, la empresa o las personas que te rodean?
Anote algunas palabras clave o frases acerca de su verdadera la motivación y el nivel de compromiso. ¿Cuánto tiempo está dispuesto a gastar crear una hoja de vida, aprendiendo & la realización de investigaciones de Internet en las empresas objetivo, llamando personalmente y hacer networking personal? ¿Va a llevar un registro de sus llamadas? ¿Cuánto tiempo puede estar en el paro

# 2: ¿? ¿Puede obtener alguna satisfacción
En este mismo momento, ¿qué quieres hacer con tu vida? ¿Qué estás ausente en su posición actual, y lo que va a satisfacer realmente en el trabajo, independientemente del puesto de trabajo, la industria, la ubicación o el dinero? Escuchamos "La vida es corta" todo el tiempo. Sin embargo, la mayoría de nosotros estamos contentos de permanecer en nuestras zonas de confort.
Sólo cuando eso se convierte en insoportable qué nos acercamos para el asesoramiento y apoyo.
No deje que su orgullo o ego le impide trabajar con un entrenador de carrera certificada .
entrenadores pueden resultar muy valiosa para ayudar a llegar a un acuerdo con el lugar donde se encuentra y donde realmente quieres ser. . Ellos pueden evaluar su valor actual en el mercado actual, y ayudar a crear un plan para conseguir que una posición que va a maximizar sus talentos
Para muchos, es la oportunidad de ponerse de pie y ayudar a los demás; descubrir nuevos retos enteros. Te encuentras con gente nueva, crear nuevas relaciones, y encontrar un mayor valor y sustancia a sus días, y eso es impagable

# 3:. The Big Picture
mirar a largo plazo; no tengas miedo a soñar e imaginar mayores posibilidades, frente a nuevos desafíos, y hacer una diferencia positiva en las vidas de otros. Esta es su trayectoria.
Habla de ello con su cónyuge, buenos amigos de su confianza, su pastor, o compañeros de trabajo que pueden mantener un secreto. No se apresure este; tomar algún tiempo y dormir en ella. Pensar fuera de la caja. Construí una carrera ayudando a los demás con sus carreras, pero ciertamente nunca pensé que lo haría durante 20 años y escribo seis libros de hojas de vida y comercialización carrera

# 4:. Estrategia y Ejecución
OK: Entonces, que has hecho algo de sueño y usted mismo en la foto en la oportunidad ideal; ¿Cómo se llega allí? Conéctese a Internet y la búsqueda de las descripciones de puestos; hablar con nadie ni remotamente relacionada con la posición o la industria.
Cuando estás seguro acerca de las habilidades que usted desea utilizar, dejar de lado el miedo y el mercado de sus habilidades. Localizar a los nombres y números de los jugadores clave en ponerse en contacto y la línea de entrevistas informativas para aprender sobre el mercado de trabajo, la dirección de la empresa, sus desafíos y cómo puede ayudarles. Estas entrevistas pueden dar lugar a ofertas de trabajo, sucede todo el tiempo.
Estudios muestran sólo el 5% -10% de los empleos se llena a través de los sitios de trabajo de Internet y tablones de anuncios. Muchos ejecutivos de nuestro Taller de autosuficiencia laboral pasan horas en línea buscando el trabajo perfecto. . Pero Redes Personales es el enfoque más eficaz de encontrar - incluso la creación - la oportunidad ideal
De hecho, el 60-70% de todos los puestos se llenan a través de una red personal: la gente que sabe la gente
redes reales se crean. una llamada a la vez, una persona a la vez. Puede ser lento y frustrante, pero funciona. Un buen coche de la carrera puede ayudar a perfeccionar la habilidad de llamar a las empresas y la creación de un 30-segundo discurso del ascensor de su mejor valor y beneficio

Algunas reflexiones finales:.
Una búsqueda de empleo es su oportunidad para evaluar dónde se encuentra ahora mismo. Todos sabemos que la vida es corta, y nadie más puede hacerlo significativo para nosotros. Todo depende de nosotros para estar bien con Dios y avanzar con mayor confianza y determinación. Todo depende de nosotros para utilizar nuestros dones para agregar mayor impacto y significado a nuestras vidas, y las vidas de los que nos rodean.

Aprovecha el día.

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Steven Provenzano es un ex reclutador corporativo y autor de seis libros de la carrera, Curriculum Más recientemente Top Secret Ejecutivo. Se analizará su currículum gratis y proporcionar retroalimentación. Ha aparecido en CNBC, CNN /fn, ABC /NBC en Chicago, en numerosos programas de radio y en los principales periódicos como el Wall Street Journal. Él es un escritor profesional del curriculum vitae /CPRW Certificado y Certificado Entrevista Empleo Profesional /CEIP; su trabajo recibe la aprobación columnista del Chicago Tribune Carrera Lindsey Novak, y altos ejecutivos de empresas como Motorola. Steve es el presidente de un curriculum vitae perfecto, div. de ECS: Ejecutivo de Servicios de Carrera & DTP, Inc., y ha escrito más de 4.000 hojas de vida. .. Página web: www.Execareers.com Hotel