Administración de su tiempo

La gestión del tiempo es esencial para el éxito en cualquier profesión; sin embargo, para los Recursos Humanos (HR) personas es una cuestión de supervivencia. Y esto también es cierto para aquellos que han optado por quedarse en casa o el ejercicio de comenzar su propio negocio. La gestión de su tiempo realmente puede darle más tiempo.

Por un lado, la mayoría de la gente en estos días se les pide hacer más con menos y como consecuencia les resulta difícil de encajar todo dentro de las horas normales de trabajo. En segundo lugar, la mayoría de los profesionales y el mdash; especialmente los gerentes — tienen doble responsabilidad: uno de estar disponible para su personal, y una segunda de proporcionar retroalimentación a través de informes y presentaciones a la gestión. Obviamente, con el fin de cumplir con éxito estas tareas que tendría que renunciar a ellos para completar la atención; además, no sería posible a menos que usted es capaz de dedicar una parte de su jornada de trabajo para ellos.

La gestión del tiempo es, por lo tanto, esencialmente de dividir el día en varias partes para que pueda dar la misma atención a cada uno aspecto de su trabajo sin tener que pasar horas extras en la oficina sobre una base diaria. Las siguientes son algunas estrategias de gestión del tiempo para ayudar a lograr el equilibrio y mejor rendimiento en el trabajo para usted, sus colegas y su familia.

Dar un paso atrás y analizar su día de trabajo típico objetivamente. Tome nota de las actividades en las que usted pasa la mayor cantidad de tiempo como:

- hablando en su teléfono
- la investigación para obtener información sobre el y ';
Net '- hablando con los empleados y otros

Luego pregúntese si usted pasó más tiempo de lo necesario en estas actividades

-. ¿Recibe muchas llamadas telefónicas personales en el trabajo
- ¿Es usted comienza a navegar o chatear con alguien mientras que la investigación para obtener información sobre el y '; Net
- ¿Tuviste una reunión de una hora con un individuo sobre un problema que podría haber sido envuelto antes
- ¿Los empleados que vienen a hablar con usted pasa la mayor parte? de su tiempo de ventilación?

Las respuestas a estas preguntas le ayudarán a determinar en qué actividades se puede recortar para ahorrar tiempo. Por ejemplo, si usted ha notado más de las veces las personas que vienen a vosotros con sus problemas pasan una buena parte de la conversación de ventilación o despotricando y seguir sobre cómo angustiada que son, se puede hacer un esfuerzo consciente para desviar suavemente hacia el verdadero problema.

Otro elemento importante de la elaboración de planes de gestión del tiempo es que usted puede asegurarse de que su horario es suficientemente práctico para incluir pequeños descansos de vez en cuando. Trabajando sin descanso puede parecer como una estrategia de ahorro de tiempo, pero por lo general resulta contraproducente en el largo plazo, porque la mente tiende a ser lento y aletargado después de un tiempo
.

Puedes buscar espacios vacíos en su programación diaria que pueda llenar. Un ejemplo es si usted pasa mucho tiempo viajando, tratar de averiguar lo que puede hacer para llenar las horas de viaje con algo útil como hacer llamadas que ha estado posponiendo, tratando de ponerse al día sobre las tendencias del sector por navegar por y '; Net ', leyendo el periódico o revisar su correo electrónico.

Hacer listas de prioridades es también una estrategia de gestión del tiempo útil si lo hace antes de empezar su día. Lista de todo lo que usted desea lograr antes de regresar a casa. Recuerde que debe hacer esta lista práctica y no demasiado ambiciosa.

En cualquier posición, pero especialmente los de recursos humanos, su trabajo consiste en limar los problemas de recursos humanos en la oficina. El problema es que los conflictos y los problemas relativos a la gente nunca parecen terminar. Cada día trae consigo un nuevo conjunto de problemas y mdash; si está o no han logrado superar el día anterior y' s problemas. Por tanto, es de suma importancia para que pueda administrar bien su tiempo; de lo contrario será más difícil tener una vida fuera de los confines de su lugar de trabajo. Recuerde, estas estrategias de gestión del tiempo son transferibles a casi cualquier posición en la que usted puede estar trabajando. Y no importa el éxito que usted siente que ya está en la gestión del tiempo, siempre hay margen de mejora Hotel  .;