Tiempo Consejos de Gestión

Estimado amigo, ¿te has parado a darse cuenta de que cada uno tenemos?

24 horas por día?
168 horas por semana?
720 horas por mes?
8.760 horas por año?

Lo que una cuenta bancaria! Y es cosa de cada uno de nosotros cómo elegimos gastar o desperdiciarla.

El primer paso para aprender a gestionar mejor el tiempo es aprender cómo analizar cómo se utiliza.

Cuando se analiza el uso del tiempo, es importante hacer estas preguntas:?

¿Lo estoy haciendo en una manera de conseguir lo que creo que es la mejor

¿Estoy utilizando el tiempo para obtengo lo que creo que son los mejores resultados?

¿Tengo que cambiar?

En caso afirmativo, ¿cómo debo cambiar?

Para facilitar el análisis del uso del tiempo, es sugirió que un registro de las actividades diarias, el tiempo dedicado hacerlas notar, se mantendrá. Un registro del tiempo y la actividad es esencial, ya que puede ser revisada y evaluada en relación con los objetivos, normas y prioridades.

La gestión del tiempo es básicamente acerca de estar centrado. El Principio de Pareto también conocida como la y' 80: 20 Regla y' establece que el 80% de los esfuerzos que no son tiempo gestionado o están fuera de foco genera sólo el 20% de la salida deseada. Sin embargo, 80% de la salida deseada puede ser generado utilizando sólo 20% de un esfuerzo gestionados buen tiempo. Aunque la relación y' 80: 20 ′ sólo es arbitraria, se utiliza para poner énfasis en lo mucho que se pierde o cuánto se puede ganar con la gestión del tiempo.

Algunas personas ven la gestión del tiempo como una lista de reglas que implica la programación de citas, el establecimiento de metas, planificación minuciosa, creando cosas que hacer listas y priorizar.

Estos son los fundamentos básicos de la gestión del tiempo que deben ser comprendidas para desarrollar una habilidad eficiente gestión del tiempo personal. Estas habilidades básicas pueden ser afinados para incluir los puntos más finos de cada habilidad que le puede dar esa reserva adicional para lograr los resultados que desea.

Pero hay más habilidades implicadas en la gestión del tiempo de los fundamentos básicos. Habilidades como la toma de decisiones, habilidades inherentes, tales como la inteligencia emocional y el pensamiento crítico son también esenciales para su crecimiento personal.

gestión del tiempo personal implica todo lo que haces. No importa lo grande y no importa cuán pequeño, todo lo que cuenta. Los nuevos conocimientos a adquirir, el nuevo consejo se tiene en cuenta, cada nueva habilidad a desarrollar debe ser tomado en consideración.

Tener un estilo de vida equilibrado debe ser el resultado clave de tener una buena gestión del tiempo personal. Este es el principal aspecto que muchos profesionales de la gestión del tiempo personal no alcanzan a comprender.

La gestión del tiempo se trata de obtener resultados, no se trata de estar ocupado.

Hasta la próxima, a mantener viva su vida a la máximo

Con reconocimiento y gratitud
Nigel St.Hill Hotel  .;