Sin margen No Bueno

En Jack Welch y' s autobiografía vemos su contribución a la cultura de gestión del rendimiento que es la norma en la actualidad.

Por la aplicación del principio 20/70/10, a continuación se eliminaron los trabajadores promedio y se identificaron las empresas de alto rendimiento o estrellas, recompensados ​​y vía rápida. Al elevar continuamente la barra en el rendimiento holgura o margen fue traído a la palestra y eliminados.

Es imprescindible para mantener la competitividad mediante la mejora de la eficiencia a través de la mejora constante de la tecnología, los procesos de negocio de refinación y la mejora del rendimiento humano. Como líder a aprovechar su influencia a través del trabajo de los demás, pero también es necesario que traiga su libra de carne. La ley de la Conservación de Energía dice que la materia no se crea ni se destruye, y que incluye el tiempo.

Así que así es como funciona.

El departamento tenía 4 gestores, de los que una posición se elimina, lo que lleva a un aumento del 25% en la carga de trabajo. No hay problema, en lugar de salir del trabajo a las 5.00, de salir a las 7.00.

Lo siguiente que requiere otras 2 horas al día. Te vas a casa a las 7, cenar, charlar con su esposa, y el trabajo de 9 a 11. Eventualmente están cayendo en la cama a 1, los sábados de trabajo, por lo que puede y' t hacer que sus hijos juegos de deportes, y los domingos son tan agotado que usted no está presente para su familia.

A medida que su margen se mermando su familia sufre, su matrimonio sufre, y su salud se resiente. En última instancia, usted podría terminar con una familia disfuncional o peor, divorciado, así como la necesidad de un triple bypass.

¿Suena familiar? ¿Es este el camino que está en? Usted puede estar de acuerdo con eso, pero la línea de fondo, no importa lo que los medios de comunicación spindoctors te dicen, puede de &'; t tiene todo. Usted tiene que decidir cuál es su definición personal de éxito es, y cuánto margen de que están dispuestos a sacrificar?

Una cuestión significativa que puede hacerse es y" ¿Cómo mantengo margen adecuado en mi vida y"?

Recuerde, Sin margen es No Good Restaurant  .;