Color Test de Personalidad

El punto de un test de personalidad de color es medir su personalidad. Por hacer algo tan sencillo como elegir sus colores preferidos, es posible determinar en realidad no sólo el estado actual de las emociones, pero mucho más. Por ejemplo, se dice que un test de personalidad de color para ser capaz de detectar incluso los comportamientos futuros que va a exhibir. Todo lo que necesitas es elegir su color favorito.

Si usted piensa que un test de personalidad color es solo una moda o simplemente científicamente fiable, puede servirle bien en considerar a pensar de nuevo. Se trata de una tendencia cada vez mayor entre las empresas, universidades e incluso escuelas para dar peso específico de los significados de las pruebas de color más que nunca. Cada vez es más frecuente, también, para que estas instituciones hacen algunas de las decisiones más importantes de su existencia profesional y académico en base a pruebas de personalidad color.

El test de personalidad de color comenzó en la década de 1940 con un hombre llamado Max Luscher. Se pudo comprobar que algunos colores actuaron en una persona y' s emociones de una manera diferente a los demás. A través de un sencillo giro alrededor de este razonamiento, también fue capaz de afirmar que diferentes colores realmente se levantó para los diversos tipos de comportamientos. Por lo tanto, la elección de un color puede ser interpretada para representar su estado emocional actual. Luego, en 1978, un hombre llamado Don Lowry sugirió que había cuatro personalidades fundamentales de color. Eran de color naranja, verde, oro y azul.

Ahora, los psicólogos han intervenido en los fenómenos de la asociación de diferentes estados de ánimo con diferentes colores. Ya existe un consenso de tipo entre estos profesionales que diferentes colores tienen diferentes efectos en diferentes personas, todo dependiendo de sus recuerdos del pasado.

Varios tests de personalidad de color utilizan diferentes conjuntos de colores. Incluso tienen diferencias con respecto a la cantidad de colores. Por ejemplo, el color naranja está conectado con el poder, la fuerza y ​​la energía. Si alguien toma naranja, indica que están enamorados con ganar y les gusta pelear. Un test de personalidad de color le denominar como algo de un motivador energético.

Si usted elige el oro, significa que usted es una persona organizada. Otros atributos del test de personalidad color se colocará en que son la responsabilidad, la lealtad, el servicio, el orden, el rendimiento y la estabilidad. También significa que usted desea una atmósfera pacífica.

verde está conectado con la resistencia, firmeza y persistencia. En otras palabras, un test de personalidad color se evaluaría como ser asertivo. Cuando se trata de tomar una decisión, este tipo de persona no tiene en cuenta los sentimientos y los centros más en la información disponible antes de que él o ella. Las personas que eligen el color verde se consideran apropiadas para mantener posiciones en materia de contabilidad, auditoría, la investigación y la ciencia.

El color azul se asocia con sentimientos de calma. Una personalidad de color piensa que una persona que elige el azul es creativo, armonioso y equilibrado. Una persona con esta personalidad color tiende a eludir tener opiniones encontradas.

Un color rojo se asocia con la competitividad, fuerza y ​​entusiasmo. Otros atributos asociados con este color son una buena comunicación y hablar bien con otras personas.

El test de personalidad de color se puede utilizar para recoger todo tipo de información interesante de usted. Es vital saber qué significa cada color ya que las empresas y las universidades utilizan estas pruebas para tomar decisiones sobre los trabajadores y los solicitantes Hotel  .;