Yo resuelvo ...

¿Su compañía establece objetivos para el año que viene? ¿Está medido (y pagado) basado en la consecución de estos objetivos? ¿Tiene hitos adicionales que necesitan ser alcanzado con el fin de avanzar hacia estos objetivos? ¿Por qué es que la mayoría de la gente no hace lo mismo para sí mismos? ¿Qué objetivos tienes para tu futuro? ¿Cuándo fue la última vez que hizo las resoluciones de Año Nuevo? ¿Cuándo fue la última vez que los mantuvo

Una meta sin un plan es sólo un sueño!

El punto a todas estas preguntas es que nos parece que pasar tanto tiempo en cuestiones de negocios que a menudo descuidamos donde nuestro camino personal nos está llevando. Mientras que podemos tener un control sobre ciertos aspectos de nuestras metas profesionales, hay muchas otras facetas de nuestra vida que necesitan atención y que requieren de un plan sólido en su lugar con el fin de lograr lo que queremos en el largo plazo.

Al entrar en el nuevo año estoy continuamente sorprendido por el número de personas que sólo utilizan esta época del año para tomar un inventario personal de sus vidas y reconocer las cosas que les gustaría cambiar. Mi conjetura es que este ejercicio dura todo de unas pocas horas (el número de viajes al gimnasio que han hecho durante los años en enero solamente?).

La responsabilidad es una cosa divertida. Las personas reaccionan de manera diferente si se llevan a cabo con las metas de los demás frente a la izquierda a sus propios dispositivos. No requiere empujar y pinchar, solamente un interés en el éxito de los demás. Lo que si tiene que informar a alguien sobre una base trimestral acerca de sus esfuerzos y el progreso resultante hacia sus metas personales? Funciona en los negocios, podría funcionar para usted personalmente?

¿Qué haría falta para que usted fije en acción un plan sostenible que lleva a la consecución de sus objetivos? Usted lo tiene a su alcance para utilizar este tiempo para que tenga el mejor regalo de todos estas vacaciones temporada- un regalo de éxito, sin embargo es posible definirla. Creo firmemente que se puede lograr lo que quiere en esta vida, pero primero tiene que comprometerse verdaderamente a sus objetivos y luego desarrollar un plan para alcanzarlos.

Son sus objetivos sólo un sueño Hotel  ?;

entrenamiento técnico

  1. TI entrenamientos corporativos - algunos consejos para obtener los mejores resultados de negocio
  2. El papel de un entrenador de Padres y Familia
  3. Dejar de fumar consejos - El mejor de los programas generales de hoy en día para dejar de fumar y d…
  4. Coaching para la Vida
  5. ¿Se siente fuera de control?
  6. Entrenadores vs. mentores: ¿Por qué necesitamos Tanto
  7. Sólo otro hombre-ic Lunes
  8. Funciones de un entrenador
  9. Gestión de materiales peligrosos, una buena opción para la formación
  10. El Harvard Clásicos puede ser su guía para LIBRE! Leer The Five Foot útil de conocimiento en lín…
  11. Yo resuelvo ...
  12. ¿Qué hace Pico-Performing Equipos Tick? Cómo los líderes puede ganar el juego mental de Entrenam…
  13. 3 acciones que crean Felicidad
  14. 3% responde a lo que sus clientes necesitan
  15. El éxito de los Programas de Capacitación de Líderes
  16. El Vol bebé Whisperer 8: Un penique por tus pensamientos
  17. El miedo y el profesionalismo en Coaching - Usted no necesita saber todo
  18. Coches de la vida - ¿Cómo aumentar lleva de Identificación de su cliente ideal
  19. Enseñar con eficacia El uso de Internet
  20. No es lo suficientemente bueno