Funciones de un entrenador

Después de escribir mi artículo más reciente en el entrenamiento, me di cuenta de que hay cierta confusión en cuanto a lo que una vida o Business Coach en realidad no en relación con qué roles que desempeñan en la vida de sus clientes y la forma en que realmente trabajar con un cliente. Así que pensé que una mirada más cercana a los roles de un entrenador podría estar en orden!

Cuando un entrenador recibe capacitación y certificación lo más probable es proporcionar un conjunto único de funciones. Mi entrenamiento realizado en el Centro en Portland, Oregon, me proporcionó los siguientes títulos de rol:. 1) Clarificador, 2) Reflector, 3) Pathfinder, 4) Oro-minero, y 5) del facilitador

La comprensión de estos cinco roles proporciona la base de conocimientos para las personas a trabajar más eficazmente con sus entrenadores, al igual que ayuda a aquellos que se preguntan si se trabaja con un entrenador es el curso de acción correcto.

Mis propios clientes de coaching reciben el siguiente compromiso en nuestro acuerdo de coaching: “ El objetivo del coaching es aclarar su visión y propósito, establecer metas, y crear planes de acción en consonancia con sus intenciones. Nos centraremos en movimiento hacia adelante de acuerdo a su agenda ". Tenga en cuenta que yo digo a los clientes desde el principio que su movimiento hacia adelante se basa puramente en sus intenciones, su visión y su agenda. No hay duda de que está a cargo y el papel que estoy tomando en la asociación Así que vamos y'. s echar un vistazo más de cerca a cada uno de estos cinco roles

1 Clarificador .. En el papel del clarificador requiere el entrenador de hacer preguntas que permitan al cliente para profundizar , replantear pensamientos y puntos de vista que el cliente acaba de expresar, y espejo o articular lo que está pasando en La claridad es el bloque de construcción para apoyar la agenda del cliente y guiándolo hacia adelante

2 Reflector ... Cuando el entrenador toma la papel de un reflector, él o ella parafrasea lo que el cliente está expresando para permitir que el cliente escucha posibles perspectivas alternativas del desafío Parafraseando se puede lograr por el entrenador usando metáforas y reformular el cliente y'.. s pensamientos

3 Pathfinder Como pionero de un entrenador trabaja con el cliente para crear una visión para el cliente y' s metas a largo plazo y corto plazo. Estas visiones se pueden crear mediante el uso de una lluvia de ideas con el cliente y la elaboración de medidas de acción que sean realistas y alcanzables para el cliente.

4. Oro-miner que no debe confundirse con una "cazafortunas", el entrenador y' s papel como un oro minero es proporcionar un entorno para la auto-exploración segura y sin prejuicios. El entrenador puede entonces observar el aprendizaje del cliente está experimentando al mismo tiempo que celebra el éxito de las experiencias de los clientes.

5. Facilitador Como facilitador el entrenador observa el aprendizaje que está sucediendo y utiliza un lenguaje de soporte adecuado para permitir que el cliente para anclar este crecimiento

Como individuo en busca de posible trabajar con un entrenador, es importante conocer el. entrenador no le informará cuando se están intensificando en una función u otra. Hay veces en que un entrenador puede ser o que llevan el sombrero de una o varias funciones simultáneamente. Usted puede ser capaz de decir que el sombrero que lleva puesto por los tipos de preguntas que ella pide, o por qué y cómo se establece ciertos pensamientos y perspectivas. Uno de los principales elementos de una asociación de coaching-cliente es la creación de un nivel de confianza. Como un cliente que necesita para confiar en su entrenador es entrar en el papel apropiado en el momento apropiado. Usted sabrá esto por el nivel de su éxito a lograr cuando se trabaja con su entrenador

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