Claves para el Uso de Disruptive Cambio a su ventaja

De Judith:

y' re mueve a lo largo de su posición actual y tener éxito bastante bien. Entonces, de repente, sin entrada de usted, sin aviso desde arriba, se le informa de que su posición ha sido descontinuado, o su equipo ha sido reasignado, o usted y' he sido trasladado a otro departamento en un edificio diferente ( quizás incluso en una ciudad diferente).

Lo que sea, cambio disruptivo tiene el control de su carrera, su identidad profesional, y su futuro. Y al principio, te sientes totalmente fuera de control. Usted está en estado de shock.

Pero, tan pronto como sea posible, la tarea consiste en encontrar la manera de convertir este trastorno aparentemente volcánica en algo que va a trabajar para su beneficio, en lugar de dejar que desestabilizó forma permanente.

¿Cómo se hace esto (y /o ayudar a su equipo /amigo /colega hacerlo)

1 - Comprender Eso y"? La vida es cambio y" - Para ser plenamente vivo, hay que rendirse a la vida en un universo en constante cambio de opciones

2 -. Abra su nuevo universo por Hacer preguntas - En lugar de asumir que usted tiene toda la información acerca de los cambios disruptivos en lado, empezar a hacer todos los involucrados las preguntas más profundas que se pueda imaginar. Recibe a tus amigos y familia para ayudarle a pensar en las preguntas que pueda ignorar o dar por sentado. Juego Sherlock Holmes durante este tiempo de la exploración

3 - Confía en su mejor Hunch - Tomar decisiones sobre la mejor manera de ir hacia adelante guiados por toda la información que usted y'. Has recogido PLUS su más profundo gut-presentimiento de lo que va a servir su crecimiento y expansión personal y profesional en el futuro

4 -. sabe que su opción (s) no son permanentes - A medida que avance va a seguir reuniendo información, encontrarse con nuevos retos, y tal vez encontrar oportunidades que nunca habría imaginado. Usted puede optar por dejar la empresa a favor de una nueva oferta, pero ni siquiera eso tiene que ser visto como una opción permanente, tal vez sólo un trampolín para algo aún mejor

5 -. Altura de las circunstancias - Más bien que permítete sentir derrotado y /o víctimas de las decisiones perjudiciales que estaban fuera de su control, arnés sus fortalezas internas específicas que pueden llevar hacia adelante con gracia y dignidad. Usted será notado y apreciado por su adaptabilidad, su confianza y su capacidad para estar a la altura

6 -. Aceptar y recibir reconocimiento - Disfrute de las alabanza, gratitud, y las ofertas de ayuda que vienen en camino a medida que avanza hacia adelante. Deje esta entrada fertilizar el crecimiento de su identidad y confianza. Deje que se ayude a construir una plataforma aún más sólida en virtud de que para que el cambio disruptivo próxima vez ocurre usted estará mejor fortificada para WHT puede ser una oportunidad aún mayor transformación.

Al leer a través de este 6 partes lista de pasos para ponerse en acción, ¿cuál es su reacción? Observe cualquier intento de desacreditar como y" de color de rosa gafas y" o incluso y" culpar a la víctima y" Esos son vehículos muy comunes para evitar enfrentarse a las decisiones que todos tenemos cuando la realidad se tiró boca abajo sobre nuestras cabezas.

Sí, la realidad puede ser un oso! Sin embargo, todos tenemos puntos de elección disponibles — incluso si y' re no es lo que esperaban y mdash; que puede ayudarnos a evitar sentirse como una herramienta indefenso en la caja de herramientas a otros les gusta a “ jugar con y".

Por favor, comparta cómo su vida profesional se benefició de su enfoque positivo de cambio disruptivo Hotel  .;