Resistencia -? Es inútil

Aquellos de vosotros que ver Star Trek, de la tonalidad Patrick Stewart, estarán familiarizados con esa brillante eslogan de la raza humana de la máquina de los conquistadores, los Borg. Se fueron a la batalla con la frase "la resistencia es inútil, se le asimilado" - y si no hubiera sido por Patrick Stewart, indudablemente habrían ganado

¿Es la resistencia siempre una mala cosa!? Tal vez no, como si simplemente fuimos junto con todo lo que nos golpeó, que pronto se convertiría en manchas amorfas, sin forma que hablar. Así en un aspecto, la resistencia tiene sus usos. Sin embargo, la resistencia también tiene dos inconvenientes. En primer lugar, es de carácter reactivo - simplemente estar "en contra de algo" no dice nada sobre qué es lo que somos 'para'. En segundo lugar, a menudo nos resistimos inconsciente o subconscientemente, mientras que la creencia de que lo que estamos haciendo es más constructivo.

Todos tenemos nuestras estrategias de resistencia favoritas. Toqué en algunos de estos en mi artículo pasado mes de julio llamado "Trayendo cambio a la vida - y cómo resisto '. En este artículo, he decidido cubrir con mayor profundidad cada una de las estrategias de resistencia que he encontrado. ¿Cuáles son sus favoritos? ¿Cuáles cree usted nota otros personas que utilizan? ¿Qué los utiliza en el trabajo? Ellos son mucho más comunes de lo que piensas!

1. En el mundo real ... "Ahora bien, esto podría ser una gran idea, en principio, y tal vez incluso podría gustaría ver que suceda. Pero en el mundo real, que nunca va a trabajar!" Esto puede ser usado para hacer descarrilar el cambio en el trabajo y en otros lugares. Me encantaría hacer ese trabajo, pero en el mundo real, no podría sobrevivir con ese salario. Rechazamos el cambio por razones de practicidad.

2. Estoy confundido ... Si tengo que entender el cambio antes de que pueda hacerlo, entonces lo que es un gran policía a cabo es a dejar de entenderlo! Los niños de este brillante para salir de las cosas que no quieren hacer. Ponemos la responsabilidad a alguien más para "educar" a nosotros, o incluso en nosotros mismos para aprender en algún momento en el futuro. Hasta que sucede, ya sea, que no podemos cambiar.

3. Vamos a intelectualizar ... Ah, el poder de la racionalidad. Vamos a hablar de la idea más que estamos totalmente de entender que, desde todos los diferentes ángulos posibles. Pero vamos en realidad nunca recibir todo el año a la aplicación de cualquier cosa. En el ámbito del desarrollo personal, esta puede manifestarse de alguien que lee mucho, y todavía nada mejora. Siempre hay otro libro ...

4. Necesitamos un proceso o procedimiento ... Si quiero pasar de A a B, tengo que entender con precisión qué hacer y en qué orden. Se necesita una metodología. Por supuesto, si hacemos esto mucho, es una gran táctica dilatoria.

5. Voy a ir junto con él ... Esta es la gran opción de cumplimiento. Pero asegúrese de si el cambio no funciona, probablemente voy a ir junto con el fracaso también! Esta es una opción de bajo consumo de energía - no estoy resistiendo de manera más activa, pero tampoco estoy apoyando cosas

6.. No es nada nuevo ... ¿Cuántas veces he escuchado a gente decir cosas como "oh, hemos visto todo antes. Tratamos de que hace uno de diez años, y no funcionó, entonces!".

7. Voy a decir nada ... En este caso, se enfrentó con alguien propone hacer algo, o hacer un cambio, respondemos sin respuesta, tal vez incluso el silencio. Mantenga tranquilo y espero que desaparece parecería ser la estrategia aquí.

8. El ataque ... La persona detrás del cambio viene bajo el fuego, un caso clásico de matar al mensajero. Atacar los elimina la necesidad de discutir se sugiere el cambio. "Aquí estoy, con mucho que hacer, y que vengo a lo largo y pila que a mí!".

9. El moralista ... Aquí, moralizar sobre la situación. "Por supuesto, entiendo lo que hay que hacer, pero no lo hago!". O "Si no fuera por ese lote, nosotros no tenemos que hacer esto". Detrás de la parte frontal se encuentra una culpa moral clásica mentalidad cambiante.

10. Necesito más detalle ... Necesito entender todo sobre el cambio en cuestión antes de que pueda hacer nada. Otra forma de retrasar la acción está tomando. Veo que el cambio puede ser bueno. Sin embargo, necesito más información primero, sólo para estar seguro. La necesidad de más detalle es un proceso continuo, y una gran manera de posponer las cosas.

11. No hay tiempo ... Hay dos variantes de este tema. Una es que no tengo tiempo para hacer que suceda ahora. La otra es que ahora no es el momento adecuado - a menudo con éste, el momento adecuado no llegará nunca. Estoy sinceramente comprometido, pero todavía no!

12. Vuelo a la salud ... Esto es a menudo más importante en la terapia de matrimonio. Así como una pareja feliz en su matrimonio inscribirse en una sesión conjunta para discutir sus problemas, ¡listo, el problema desaparece! Relaciones laborales problemáticas repente mejoran cuando una o ambas partes se enfrentan a una transferencia fuera del equipo. De repente, mi vida parece mejor ahora que he trabajado las implicaciones de hacer un cambio.

No es usted, los 12 discípulos de resistencia. Por supuesto, cada uno de ellos podría ser las respuestas legítimas en ciertas situaciones. Sin embargo, durante la mayor parte, si no la mayoría de las veces, ellos son simplemente estrategias de resistencia, que están diseñados para impedirnos hablar de los problemas reales.

Así que echar otro vistazo a ellos. ¿Cuáles forman sus estrategias de resistencia favoritas? ¿Qué los ves que se utiliza en el trabajo de sus colegas? Qué Cuáles sus seres queridos y amigos utilizan?

La clave aquí es conciencia de sí mismo, y empezando a notar cuando nuestra resistencia es patear. Una vez que nos damos cuenta, podemos optar por abordar la cuestión de una forma más de manera abierta, honesta, en lugar de esconderse detrás de la opción de la resistencia. Si queremos que nuestra vida sea alineado y cumplió, entonces la resistencia demasiado desapercibido en efecto, se convierten en inútil ...
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gestión del cambio

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