Familia enemistades, Consejos rápidos para resolverlos

Familias: pueden ser nuestra mayor fuente de alegría o una causa interminable de estrés. Algunos podrían gustaría tener algunas piezas sustituidas, otros pueden preferir a la de ellos cambiar por un modelo más adecuado. Algunos están agradecidos de tener una familia sin tener en cuenta, mientras que otros prefieren viajar en solitario vida. Si usted es un miembro de una familia, entonces usted sabe lo difícil que puede ser para hacer frente a la amplia gama de personalidades, comportamientos extravagantes, puntos de vista opuestos, diferentes necesidades, creencias y valores, junto con diferentes métodos de cómo los miembros de hacer las cosas . Ser no calificada incluso en los aspectos más básicos de la resolución de conflictos, como la mayoría de nosotros, puede dar lugar a diferencias menores escalada de nuestros niveles de estrés y provocando los ánimos de bengala.

A continuación se presentan algunas sugerencias sencillas sobre cómo solucionar disputas familiares. Sin embargo, antes de participar en el proceso, hágase las siguientes preguntas: ¿Qué ha mi papel en esta situación sido? ¿Cómo he contribuido a la ruptura de nuestra unidad familiar? ¿Es mi actitud, acciones, palabras, o falta de ella? En cada nivel, estamos ya sea parte del problema o parte de la solución. Primero tengo que hacer un inventario de mis contribuciones constructivas antes de que pueda esperar alcanzar cualquier grado de éxito con otros miembros.

Suponiendo que tengo éxito por completo esta tarea y corregí las transgresiones, ahora puede proceder usando las siguientes estrategias:

1. Como respetuosamente posible (siempre es posible), clara y sucinta identificar el área que necesita atención.
2. Eliminar todas las distracciones, como toda tecnología, niños pequeños o cualquier proyecto es posible que trabajando. Esto permite a todas las partes a estar plenamente comprometidos con los otros.
3. Permita que cada partido el tiempo suficiente para indicar lo que está en su mente sin interrupción. De esta manera, cada individuo relajarse sabiendo que tendrán tiempo suficiente para expresar sus pensamientos y preocupaciones.
4. Validar su perspectiva. Considere sus sentimientos, necesidades, deseos, y como válida, incluso si usted no está de acuerdo con ellos con vehemencia. Escuchar con el corazón, no simplemente sus oídos. Se llama compasión.
5. Haga preguntas para obtener una visión más profunda de lo que están diciendo.
6. Evite criticar o burlarse de ellos. Sea respetuoso en todo momento.
7. Evitar la culpa o acusaciones. Ambos son destructivos y será sabotear cualquier progreso que se produzcan.
8. Pregunte acerca de lo que necesitan de usted para este problema por resolver. Escuchar mindedly abierta y no defensiva. Discuta si está o no será capaz de satisfacer sus necesidades. Realice los ajustes necesarios.
9. Indique su posición, necesidades, sentimientos, deseos, etc. expresar lo que necesita de ellos con el fin de poner este tema para descansar. Asegúrese de que sus peticiones son justas y razonables.
10. Compromiso. A "el ganador se lleva todo" mentalidad no es una solución. Todas las partes deben sentirse satisfechos de alguna manera para que el tema de verdad se resuelva de una vez por todas. Darles las gracias por tomarse el tiempo para trabajar a través de este tema.

Las familias siempre estarán de acuerdo en las cosas, pero nuestras diferencias no tienen que escalar a disputas familiares. Cada miembro tiene un papel vital en la totalidad y la integridad de la unidad. Cuando aprendemos a abrazar la singularidad y dones de cada uno, podemos utilizar esas cualidades para fortalecer y enriquecer el conjunto. Y por fin podemos vivir en armonía con y disfrutar de nuestras familias, libre de lucha.

La Orden Secret Side of Anger, Segunda edición o la gran verdad @ http://www.pfeifferpowerseminars.com/pps1-products.html

Escuche shows pasados ​​en del iHeart Radio @ http :. //www.iheart.com/talk/show/53-Anger-911-Radio/
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